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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verein für Sozialpsychiatrie VSP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch viele Aufgabenbereiche kann es auch zu Missverständnissen kommen. Daher gute Absprache im Team anstreben.
Durch unterschiedliche Schichten gibt es forderndere Zeiten, je nach Arbeitspensen jedoch auch einige Tage am Stück frei
Immer ein offenes Ohr, beteiligt sich aktiv im Dienst obwohl dies nicht explizit in dem Aufgabenbereich steht, starker Zusammenhalt, offen für Vorschläge und Kritik, schätzt und bezieht Meinungen der Mitarbeiter*innen mit ein in Entscheidungen.
Je nach Diagnose sehr fordernde aber dafür spannende agogische und sozialpädagogische Aufgabenbereiche in der Begleitung, und der Alltagsgestaltung, der Organisation sowie der Administration der Klientenprozesse etc.
Abhängig v. Arbeitsort und der Teamzusammenstellung