Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fugu Kinderkrippe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle halten zusammen. Es ist wie eine zweite Familie
Die Mitarbeiter werden stets mit ein bezogen. Es werden klare und realistische Ziele gesetzt und man wird von den Vorgesetzten unterstützt und fair behandelt.
Es wird ressourcenorientiert gearbeitet. Man kann seine persönliche Stärken einbringen.
Anfangs wirkt die Arbeitsatmosphäre angenehm, aber mit der Zeit merkt man, dass es intern viel Chaos gibt. Es gibt wenig professionelle Kommunikation, und es entsteht oft ein unangenehmes Klima, weil hinter dem Rücken viel geredet wird. Die Leitung nimmt wenig Rücksicht auf Probleme im Team oder individuelle Anliegen, was zu Frustration führt. Insgesamt fehlt eine wertschätzende und strukturierte Führung.
Stets angenehm