3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Kandidat gibt sich Mühe, sich um eine Stelle zu bewerben, da sollte ein Unternehmen den Anstand haben, dem Kandidaten eine Rückmeldung zu geben. Eine gute Absage kann eine Bewerbung zu einem späteren Zeitpunkt motivieren, wenn es vielleicht besser passt.
Rekrutierungsprozess professionalisieren