33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Sehr vieles
Der Fisch stinkt meistens vom Kopf.... man müsste somit beim obersten Glied anfangen
Image von der Firma ist schon seit Jahren schlecht
Nur leere Versprechungen
Für die Arbeit und Verantwortung zu wenig
Kein Verhalten vorhanden, da nicht kommuniziert wird
Nichts
Keine Wertschätzung an Mitarbeitern.Ausnutzen bis es nicht mehr geht.Kein Wunder dass die Mitarbeiter die Firma sofort verlassen.
Alle Disposition Mitarbeiter zur Schule schicken und manche sogar zur Deutschkurs.
Es gibt’s keine Zeit dafür weil und kommt ja nichts Neues.Vorgesetzten haben keine neue Ideen und sind selber total überfordert.
Lohn geht noch so grade aber der Rest katastrophal.Mitarbeiter haben ein ganzes Jahr gearbeitet und sich auf Bonus gefreut.Leider wurden die meisten betrogen und haben nur ein Viertel von Bonus erhalten.Von Stunden möchte ich mich lieber nicht äussern.Die werden gnadenlos geklaut.
Es gibt keins da alle nur auf sich schauen.
Sehr schlecht Lange arbeiten und dann nach der Tour werden die Mitarbeiter gezwungen noch irgendwelche Lager arbeiten zu erledigen.Unverschämt
Auf kleinsten Niveau
Für Mitarbeiter keine Option.
Lohn kommt pünktlich
1. klauen Stunden
2. Bonus wird ohne Grund abgezogen
3. Feiertage werden von Ferien abgezogen
4. Kommunikation 0
1. Umgang mit Mitarbeiter
2. Geschulte Leute im Büro einstellen
3. Feiertage nicht von den Ferien abziehen
4. Arbeitszeiten / Wartezeiten nicht klauen
Katastrophe
Immerhin sind Kollegen einer Meinung
Katastrophe
Geht besser!
Gar nichts
Respektlos, Mitarbeiter kann nicht private Leben haben
Ganze dispo wechseln außen R. - sie ist einzige Person mit welsche kann man reden und welsche hat Ahnung uber die Arbeit.
Leuten haben gar keine Respekt, FA und MM - beide denken dass sind Chef aber haben kein Respekt auf Leuten, Atmosphäre in diese Firma einfach ist extreme schlecht
Jede Zeit Firma ruft an, egal ob bist du in Urlaub oder bist du schon nach dem Arbeit, dispo hat kein Respekt fur private Leben Mitarbeiter.
Kannst vergessen
Hahahahahahha nur falsche Versprechung
Kommunikation? Die Firma hat keine Ahnung uber Kommunikation, ganze dispo hat keine Ahnung uber Geografie und Topographie, zu erst mussen zurück zum Schule gehen, dann vielleicht können besser Chauffeure verstehen
Hinter vorgehaltener Hand wird negativ über das Unternehmen gesprochen. Einige Mitarbeiter äußern sich sogar gegenüber Kunden abfällig über die Firma. Im direkten Kontakt hingegen geben sich alle sehr freundlich und zuvorkommend.
Man lebt für die Arbeit. Man wird daurend angerufen auch in der Freizeit!
Vergiss es. Man bekommt nur leere Versprechungen.
Die Spesen sind gut, aber der Rest ist eine Katastrophe. Und dann noch diese unverschuldeten Minusstunden, die man abarbeiten soll...
Die Arbeitsatmosphäre ist von einem Mangel an gegenseitigem Respekt und Unterstützung geprägt. Es wird viel kritisiert und wenig geholfen.
Langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt.
Unfair, nicht Kompromissfähig, rücksichtslos, respektlos, unkollegial, herabschauend
Das gegenwärtige IT-System ist überlastet und ineffizient. Der Server ist veraltet, zu klein und muss dringend ersetzt werden. Darüber hinaus wird die Wartung der Fahrzeuge vernachlässigt.
Welche Art von Kommunikation?
Entweder spricht man gar nicht miteinander oder man kann kein Deutsch!
Die Aufgabenverteilung ist nicht gerecht. Einige Fahrer müssen täglich putzen, während andere nie putzen müssen. Auch die Touren sind nicht fair aufgeteilt. Die Wochenendarbeiten müssen immer die gleichen Fahrer erledigen.
7 Jahre fahrer kat. B sehr zufrieden
45 Stunden-Woche
3 Unbezahlte feiertage werden von ferien genommen
Könnte besser sein
Alle werden gleich behandelt egal herkunft
Wenig Weiterbildung Möglichkeiten (zbs Deutsch Kurs)
Hilfsbereicht, flexibel, gut organisiert, kontakt mit Kunden, respektvoller umgang.
Er lässt mir meine Freiheiten, ich kann die Arbeit selber einteilen
Mehr an der Kommunikation arbeiten
Wir sind ein gutes Team
Ich kann nicht jammern
Kommt immer mehr
Funktioniert bestens
Wir werden gut respektiert
Habe einen guten Chef
Ausbau fähig
Viel Abwechslung
Die Du Philosophie und man lässt einem die Arbeit in Ruhe fertig machen.
Fehlbare Mitarbeiter direkt ansprechen und nicht via Rundschreiben alle indirekt kritisieren
Abteilungsmässig 1 - 2 mal jährlich eine kurze zusammenkunft, damit man auf Augenhöhe diskutieren kann, was man gut oder weniger gut findet.
Von Locker bis dicke Luft ist alles Vorhanden
Ein Geben und ein Nehmen und das ist Gut so!
Zusammenhalt war auch schon Besser
Ich hoffes es doch....!
Vielleicht könnte man mehr Stimmen von den Mitarbeitern mit einbeziehen!?
Es besteht noch Luft nach Oben
Stimmt so für mich, wie es momentan läuft.
So verdient kununu Geld.