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Das Gehalt wird nur auf das Minimum festgelegt. Lohngespräche sind zwecklos, da der Lohn gemäß GAW nicht als Motivation zum Arbeiten dienen soll. Neue Mitarbeitende verdienen für beinahe die gleichen Aufgaben schnell einmal 800.- mehr pro Monat, während langjährige, eingearbeitete Mitarbeitende leer ausgehen.