Réorganisation horrible !
Verbesserungsvorschläge
Excellent travail, Galenica ! Votre engagement dans la réorganisation du département marketing est vraiment remarquable, surtout votre focus stratégique sur la réduction des coûts et l'attribution de tâches à des employés qui ne correspondent pas à leurs rôles habituels. Malheureusement, cette approche a conduit au départ d'un autre membre clé de l'équipe.
L'impact complet de ces changements pourrait ne pas être encore évident, mais il est clair que notre organisation ne dispose plus d'une équipe spécialisée en Loyalty CRM, ce qui a involontairement facilité la tâche pour nos concurrents. Bien qu'il puisse être difficile de trouver des raisons internes de se réjouir de cette réorganisation, il semble que nos concurrents n'auront aucun mal à célébrer ces développements à notre place.