Wer unfähige Führungskräfte beschäftigt, verliert fähige Mitarbeitende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Managementfehler werden von denen,die die unfähigen Manager eingestellt haben,oft lange übersehen - weil sich die Verantwortlichen ihren eigenen Irrtum nicht eingestehen mögen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsmoral ist bei vielen am Boden
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte können mit Kritik nicht umgehen,auch viele Führungskräfte sind überfordert mit ihrer Arbeit
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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