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Jetzt Profil vervollständigen57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Managementfehler werden von denen,die die unfähigen Manager eingestellt haben,oft lange übersehen - weil sich die Verantwortlichen ihren eigenen Irrtum nicht eingestehen mögen
Die Arbeitsmoral ist bei vielen am Boden
Führungskräfte können mit Kritik nicht umgehen,auch viele Führungskräfte sind überfordert mit ihrer Arbeit
Alles in allem sehr gut
Es wird auf das wohlbefinden der Mitarbeitenden geachtet
Viele nützliche Benefits und sehr gute Sozialleistungen
Grossartiges Team
Alles
Nichts
Keine
Homeoffice Möglichkeit,
Basar
Das Projekt Modulo wird derzeit über alles Andere gestellt. Das Tagesgeschäft wird somit vernachlässigt.
Gesundheit mehr priorisieren (z.B. Zeit für Arztbesuche geben)
könnte besser sein
Sehr mutige Strategie und wohldurchdachter Wandel mit modernsten agilen Methoden. Homeoffice, Freiraum für Kinderbetreuung und ein faires Geben und Nehmen wird gelebt.
Das er es nicht immer schafft, viele Kollegen so zu motivieren wie mich.
Gratis Kaffee und Getränke wäre bei IT Arbeitsplätzen nicht zuviel erwartet, aber okay.
Angenehmes Personal, auch Teamübergreifend gute Zusammenarbeit
Positiv aus meiner Sicht. Man arbeitet für eine gute Sache.
Besser geht es nicht (wenn man Engagement zeigt, erhält man auch alle Freiheiten die man benötigt.
Wird auf Wunsch jederzeit ermöglicht, wenn es dem Arbeitsumfeld dient.
Marktgerecht. Bin zufrieden wie es ist.
Wird Sorge getragen.
1A
Sehr fair und rücksichtsvoll.
Stets direkt, ehrlich und wohldosiert.
Normaler Standard, alles was man für die tägliche Arbeit braucht hat man.
Alles Wichtige wird regelmässig und zeitnah informiert.
Wie es sein sollte.
Interessanter geht nicht durch den grossen Umbruch entstehen ideale Herausforderungen, welche jedem offen stehen, wenn Interesse gezeigt wird.
In den meisten Punkten ein toller Arbeitgeber.
Viele Leerläufe durch mangelnde Kommunikation. Leider werden nicht alle gleich behandelt. Langjährige und Leute, die gut heucheln können, werden bevorzugt. Kritik wird sofort als Angriff verstanden.
Es fehlt an ehrlicher und offener Kommunikation.
Im Moment gerade dabei, ihr Image an die Wand zu fahren durch fragwürdige Joint Venture
Schön bieten wir es an aber gefördert wird nicht
Kann man nichts negatives sagen
Man versucht. Leider funktioniert das nur bedingt, wenn Angestellte es nicht ernst nehmen.
Sehr freundlich und Anständig.
Garnichts.
Vielleicht etwas besser Planen.
eigentlich alles
nichts gar nichts
Siehe obenbeschriebene Punkte.
Siehe obenbeschriebene Punkte.
Siehe obenbeschriebene Punkte. Die Führungsebene Betrieb bis Geschäftsleitung muss sich ändern. Bis dahin werden nur mehr Personen die Galexis verlassen.
Hat sich über die Jahre extrem verschlechtert. Viele unterfahrene, Führungskräfte welche wiederum auch von schlechten Führungskräften geführt werden. Bei Fluktuation wurden/werden rasch in der Not interne Lösungen gesucht. Dabei stellt man Personen in Positionen, die nicht geeignet sind und reisst dabei auch noch ein nächstes KnowHow-Loch auf.
Gegen aussen verkauft sich Galexis bzw. Galenica gut. Dies wird auch seit kurzem extrem gepusht. Ist man jedoch drinnen, sieht die Welt eben anders aus.
Ganz schlecht. Man wird von der Arbeitslast erdrückt. Sei es vom Tagesgeschäft, den Führungsaufgaben, Pannen, Mails und neuen Geschäften. Altlasten sammeln sich an und man ist permanent unter Stress.
Man wird grundsätzlich gefördert, jedoch auch Personen, die definitiv kein Potenzial haben. Es gibt aber auch viele, leere Versprechungen wo man hört, die nie eintreffen. Selbst erlebt mit der Person aus der Geschäftsleitung.
Grundsätzlich gut. Man muss aber dafür kämpfen und sich für sich selbst einsetzen. Wenn man jung ist, hat man es aber sehr schwer. Die Begründung schiebt man meist dann immer auf die bestehenden und veralteten Lohnbänder.
Ist grundsätzlich vorhanden aber der Fokus wird meist nicht an der richtigen Orten gesetzt. Anstatt in bewährte Techniken (bsp. Solar) zu setzen, setzt man bei anderen kleinen „Fischen“ den Fokus.
Innerhalb der Abteilung grundsätzlich gut. Auch trotz der erlebten, schwierigen Arbeitsphasen. Ausserhalb kann man das weniger nennen. Selbst bei Pannen im Betrieb erlebt man keinen grossen Zusammenhalt.
Langjährige Mitarbeiter (20+) werden teilweise zu sehr gepflegt. Obwohl sie gewisse Aufgaben und Fähigkeiten gar nicht erfüllen, werden sie in der Position gehalten. Dies liegt aber wieder teils auch den deren unfähigen Führungskräften. Diese Last geht danach wieder alles Zulasten der guten Mitarbeitern.
Umgang mit den Mitarbeitern aus meiner Sicht sehr schlecht. Wie schon erwähnt gibt es keine bis sehr wenige, gute Vorgesetzten. Man nimm sich keine Zeit für die MA‘s und die Methoden sind schlecht. Entsprechend können die MA‘s machen was sie wollen und es passiert nichts.
Büros und Austattungen sind gut bis sehr gut.
Innerhalb vom Betrieb klappt es seit Jahren nicht. Aber nicht nur dort, sondern auch top-down ab Geschäftsleitungsebene. Selbst wenn in einer Abteilung ein grosser Abgang ist, bekommt man danach dort fast nicht mehr mit.
Grundsätzlich sehr vielfältige und spannende Aufgaben. Man ist auch sehr selbstständig und hat auch teilweise gute Handlungskompetenzen.
Am Anfang läuft alles gut, weil alles schön geredet wird durch Vorgesetzte... Nach kurzer Zeit merkt man jedoch die schlechte Arbeitsatmosphäre schnell. Seit Jahren hat sich daran nicht viel geändert. Aufgrund der ERP Ablösung sind viel Stress und Unstimmigkeit in der Luft.
ist in Ordnung - Es gibt Home Office Möglichkeit
absolut nicht korrekt - jeder denkt an eigenes Vorankommen und Position und die Untergestellten leider darunter. Mitarbeiterentwicklung ist ein Fremdwort.
nicht zeitnah und transparent - es wird alles schön geredet
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