Ungeeignete Personen in Leitungspositionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die grundlegende Kultur wäre ausgezeichnet, aber die neuen Führungskräfte beeinträchtigen sie negativ.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung Operations, Leitung Logistik & Transport
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte in der Logistik & Transport auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Ohne die neuen Führungskräfte wäre die Arbeitsatmosphäre ausgezeichnet
Kommunikation
Es ist unzureichend, da keine Informationen weitergegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Es fehlt an Teamgeist, da jeder für sich allein arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist selten präsent, übt aber täglich Druck auf die Produktivität aus, während andere wichtige Aspekte vernachlässigt werden.
Interessante Aufgaben
Die Themen wäre sehr interessant, aber man kommt nicht dazu, sich damit zu beschäftigen, da man sich mit Produktivitätsfragen und der Inkompetenz der Führungskräfte auseinandersetzen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt praktisch keine älteren Kollegen, alle wurde ausgewechselt und durch inkompetente Personen ersetzt.
Image
Nach außen hin präsentiert man sich sehr gut.