Auf den ersten Blick super, auf den zweiten schwierig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Lohn, Ferien, Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das HR. Leider werden vertrauliche Informationen jedem weitergegeben, es werden Entscheide mit Personen diskutiert, die nicht involviert sind, es gibt klare Hinweise auf Diskriminierung und im allgemeinen wirkt die Art wie das HR arbeitet unprofessionell.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss verbessert werden und die Vorgesetzten sollten auch wissen, wie man führt.
Arbeitsatmosphäre
Früher war die Atmosphäre wohl immer super: alle waren motiviert und aufgestellt. Heute ist es nicht mehr so. Alle wirken unsicher, weniger motiviert, der Umgang ist zwar in einigen Abteilungen kollegial aber in anderen nicht angenehm. Es gibt keine Kultur und die Leute scheinen einander nicht zu mögen.
Kommunikation
Grosse Entscheidungen machten schon lange vor der offiziellen Kommunikation die Runde und unternommen wurde nichts. Es wird von vielen Stellen unterschiedliches gesagt und behauptet.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen verstehen sich die Leute gut aber man merkt, dass dies vor allem oberflächlich ist. Häufig wird hinter dem Rücken anderer getratscht. In anderem Abteilungen sagt man sich nur "Hallo" und "Tschüss"
Work-Life-Balance
Mit der Homeoffice-Regelung und den (mehr oder weniger) flexiblen Arbeitszeiten wirklich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Vor allem aufgrund der schlechten Kommunikation aber auch, weil die Vorgesetzten nicht hinter ihren Entscheiden stehen, sich nicht auf Feedback einlassen und blind für Veränderungen im Team / der Stimmung sind. Die Vorgesetzten haben bei GARAIO eine passive Rolle,
Gleichberechtigung
Frauen hat GARAIO vor allem in den administrativen Bereichen. Geschätzt wird die Arbeit teilweise. Junge Frauen haben es schwierig, ernst genommen zu werden. Das HR hat einige Bemerkungen geäussert, die darauf hindeuten, dass sie das Anstellen von jungen Frauen als schwierig empfinden, da sie "gebärfähig" sind. Einige Äusserungen weisen weiter darauf hin, dass Frauen nicht gleich beurteilt werden wie Männer in den gleichen Positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives bekannt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, Arbeitszeiten, Ferien und Arbeitsort sind in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst sind sie - sie unterstützen ÖV und arbeiten grösstenteils papierlos.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt. Karrieremöglichkeiten hat man in einigen Abteilungen überhaupt nicht.