Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GARAIO die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die Kommunikation ist weder transparent noch vertrauenswürdig. Das meiste kriegt man via Flurfunk mit.
sehr individuell je Team oder Projektteam.
Je nach Position und Abteilung gut oder schlecht.
Kein direktes Feedback, keine Förderung, keine Diskretion.
Sehr angenehmes Office mit allen möglichen Annehmlichkeiten. Man kann sich täglich über eine App seinen Arbeitsplatz aussuchen und buchen und je nach Bedarf in absoluter Stille arbeiten oder auch mal in einem Raum, wo es lebhafter zu und her geht.
Kommt ganz auf das Team und die Teammitglieder drauf an.