Wahrgenommenes starkes Angstklima und unbefriedigende Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen versucht sich weiterzuentwickeln und zieht die Mitarbeitenden teilweise in diese Entwicklung aktiv mitein. Es besteht Raum für Brainstormings und neue Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Klima, die hohe Mitarbeitendenfluktuation, meiner Meinung nach auch schlechte Arbeitsbedingungen in Bezug auf Lohn, Benefits, Homeoffice, Ferien, etc.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es schön, wenn man die Fehlertoleranz im Praktikum reflektieren würde, denn ein Praktikum ist meiner Meinung nach eben auch ein Platz, um Fehler zu machen. Ich nahm ein extremes Angstklima war. Ausserdem fände ich es gut, wenn die Mitarbeitenden mit der Zeit mehr Verantwortung bekommen würden (bspw. auch einen Teil der Präsentationen selbst übernehmen). Ich finde hohe Erwartungen grundsätzlich in Ordnung, denke aber, dass man dann mehr Lohn erhalten müsste.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte meiner Meinung nach ein starkes Angstklima.
Kommunikation
Die Mitarbeitenden werden regelmässig in Meetings informiert. Meiner Meinung nach liefen jedoch viele Dinge hinter geschlossenen Türen ab.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen empfand ich als sehr angenehm. Jedoch empfand ich die Fluktuation als hoch, was es meiner Meinung nach schwer macht einen starken Zusammenhalt zu etablieren.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Ich fand, dass wir zu selten Homeoffice machen durften. Ich empfand eine starke Erwartung, dass man immer im Büro sein musste. Wir hatten nur die gesetzlich vorgeschriebenen 4 Wochen Ferien.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte zeigt Interesse am Privatleben der Mitarbeitenden. Die Arbeitskultur, die sie in ihrem Unternehmen etabliert hat, nahm ich jedoch als negativ wahr. Ich empfand einen starken Druck, nie einen Fehler machen zu dürfen. Ausserdem finde ich, dass einem zu wenig Verantwortung gegeben wurde und jedes Detail der eigenen Arbeit kontrolliert wurde. Ich fand, dass Konfliktfälle sehr emotional geworden sind und meiner Meinung nach die professionelle Distanz gefehlt hat. Weiter fand ich, dass die Vorgesetzte selbst wenige Fehler eingestehen konnte. Meiner Meinung nach wurde einerseits eine perfekte Leistung von den Mitarbeitenden verlangt, andererseits konnte jedoch die Führungskraft nicht zu den eigenen Fehler stehen.
Interessante Aufgaben
Man kann neue Ideen ins Unternehmen einbringen. Wenn man sich jedoch wirklich beruflich weiterentwickeln möchte, dann müsste man meiner Meinung nach viel mehr Verantwortung bekommen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist zwar designmässig cool, jedoch hatten zeitweise nicht alle Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz mit Bildschirm. Das könnte sich in der Zwischenzeit jedoch geändert haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Praktikantenlohn lag bei unter 2000.- auf 100% (12x im Jahr ausgezahlt). Dies ist leider keine Seltenheit bei Praktika, jedoch finde ich, dass man dann auch von den Vorzügen eines Praktikums profitieren sollte bspw. eben eine hohe Fehlertoleranz, Kurse oder Netzwerkevents, einen grösseren Raum, um Neues zu lernen, etc. Dies nahm ich nicht so wahr. Nach dem Praktikum wurde ich als Mitarbeiterin angestellt und mein Lohn lag bei 3200.- Brutto (umgerechnet auf 100% Pensum).
Karriere/Weiterbildung
Es wurde mir keine Weiterbildungen oder attraktive Perspektiven angeboten.