Arbeiten mit Freude in einem innovativen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
super tolle Projekte, grosse, namenhafte Kunden, eine warmherzige und taffe Arbeitgeberin, tolle Lage in der Berner Altstadt, schönes Büro / schöner Arbeitsplatz, kleines Team, super IT-Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts zu kritisieren.
Verbesserungsvorschläge
Das einzige was ich mir gewünscht hätte, wäre ein etwas grösseres Team. Sonst ist echt alles prima.
Arbeitsatmosphäre
moderne Arbeitsatmosphäre, tolles Team und innovative Arbeitsgeberin mit Herz
Kommunikation
Es wird grossen Wert auf Austausch und interne Kommunikation gelegt. Jede Frage ist willkommen. Lieber mehr fragen, als zu wenig. Konstruktives Feedback wird von allen Seiten gefördert und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem wie die einzelnen Teammitglieder sind, so ist auch der Zusammenhalt. In der Regel steht jeder für jeden ein und es unterstützen sich alle. Die Pausen werden gemeinschaftlich verbracht. Einmal in der Woche gibt es ein gemeinsames Firmenmittagessen, bei dem man viel voneinander erfahren kann oder man nutzt es für eine Arbeitsbesprechung.
Work-Life-Balance
Die meisten Praktikanten und Trainees arbeiten in Vollzeit. Es besteht aber auch die Möglichkeit 80 % zu arbeiten oder im administrativen Bereich
60 %. So hat man die Möglichkeit sein Work-Life Konzept zu leben. Ausserdem ist es immer möglich, kurzfristig in Absprache frei zu bekommen, eher zu gehen oder später zu kommen. Es gibt eine Kernarbeitszeit, aber die Arbeitgeberin, hat immer ein offenes Ohr für Notfälle oder wichtige Termine. Es ist ein gegenseitiges Nehmen und Geben und Vertrauensverhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeitgeberin vermittelt von Anfang an, das Consulting kein einfaches Business ist. Der Kunde steht immer im Mittelpunkt und danach wird auch gehandelt.
Die Arbeiten für den Praktikanten oder Trainee sind neuartig, interessant, innovativ, abwechslungsreich und werden auf den Mitarbeiter und seine Fähigkeiten angepasst. Man bekommt einen Paten an die Seite gestellt, der einen im ersten Monat aktiv unterstützt. Die Arbeitgeberin selbst, nimmt sich immer Zeit für Erklärungen, Auswertungen und gemeinsame Besprechungen besonders im Zusammenhang mit Kundenprojekten. Mit der Zeit bekommt man bei guter Arbeitsleistung immer mehr Selbstverantwortung. Die Lernkurve bei allen ist hoch, doch es wird auch viel erwartet von den Praktikanten, Trainees oder Angestellten, besonders Mitdenken. Das Arbeiten macht Freude. Die Arbeitgeberin hilft und unterstützt immer, fördert und coacht und ist ein Herzenzmensch mit Charme in einem New Work Business.
Interessante Aufgaben
Ich hatte viele spannende Aufgaben und konnte mir meine Zeit selbst einteilen. Kamen wichtige und dringende Prioritäten hinzu, wurden diese zuerst erledigt. Mir war es somit nie langweilig oder eintönig. Auch bei meinen Teamkollegen herrschte immer Abwechslung in der Auffgabenbewältigung und ein gutes ausgeglichenes Aufgabenpensum.
Gleichberechtigung
Soweit ich das sagen kann, wurden alle Mitarbeiter immer gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrschte immer ein respektvoller Umgang mit allen Kollegen, egal ob jung oder alt.
Arbeitsbedingungen
Büro mitten in der Berner Altstadt, MAC-Ausstattung, Desk-Sharing - die Arbeitsplätze werden nach Benutzung immer gesäubert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Natürliche Produkte zur Säuberung werden verwendet. Man geht bewusst mit den natürlichen Ressourcen um.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war sehr gut.
Image
1A-Image - grosse, namenhafte Kundenprojekte
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde angeboten