Muss dringend die Führung wechseln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen, die Teamleitung und vorher mal Lohn. Leider durch zu viel stress und überstunden nicht mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, Lohn, Leitung, Planung, Parkmöglichkeit , Verpflegungsmöglichkeit, Arbeitszeiten, Keine Boni, Kommunikation durch Führung, Medienpresenz, Allgemein kritikumsetzungen.
Eine Kantine die wir nie benutzen können, da Pausen falsch geplant oder sogar unmöglich sind.
Verbesserungsvorschläge
Fluchtation stoppen, Mitarbeiter belohnen, Parkmöglichkeit, Gefängnis Leitung wechseln, Fairere arbeitspläne, möglichkeiten für Verpflegung verbessern, Bonus für alle.
Arbeitsatmosphäre
Die Betreuer und Aufseher sind untereinander ein tolles Team, jedoch ist die fluchtation frustrierend
Kommunikation
es wird zu viel über Computer gesprochen statt untereinander, viele Prozesse ändern ständig so das vor lauter neuem kein Überblick mehr herrscht
Kollegenzusammenhalt
ohne das wären viele schon weg, obwohl viele ja schon weg sind.
Work-Life-Balance
eher weniger Überstunden bei vielen oder bei anderen 6 Tage Woche, Private Pläne eher unmöglich da auch das Planungsteam immer wieder fluchtationen hatte.
Vorgesetztenverhalten
Die Gefängnisleitung eher schlecht, gibt gerne anderen schuld oder spricht widersprüchlich. Die Vorgesetzten der Bereiche sind motiviert obwohl ihre Vorgesetzten kaum zu sehen oder ebenso motiviert sind. Irgendwie scheint auch dort kein wirkliches verbesserungspotential. Leider wurden auch manche Vorgesetzten schlecht gewählt.
Interessante Aufgaben
Die arbeit und die neue Haftform ist sehr interessant, das neue System Sisu auch.
Gleichberechtigung
inzwischen zu viele Frauen und unerfahrene Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
da zu viele neu in der Branche sind, werden die Erfahrenen zu wenig geschätzt
Arbeitsbedingungen
Siehe kommentar weiter oben, keine Freizeitaktivitäten möglich, Sporttag oder andere Projekte werden untersagt wegen Mitarbeitermangel, Parkmöglichkeit in Zukunft nicht möglich obwohl grosse Tiefgarage vorhanden ist. Gefängnis Kader darf natürlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache Minergie, In den Etagen kaum Sonnenlicht
Gehalt/Sozialleistungen
Die Zusätzlichen Gelder wurden statt an alle unfair verteilt ohne Mitarbeiter gefragt zu haben. Auch viele Überstunden waren kein Kriterium, ebenso Personen die seit Anfang dabei sind und den Betrieb aufrecht erhalten.
Image
Man hat schon in den Medien von allem erfahren
Karriere/Weiterbildung
für manche zu schnell möglich gewesen, andere haben sich degradiert oder den Betrieb lieber verlassen und mehr zu erreichen. Manche haben zu schnell eine Position erreicht obwohl nicht geeignet.