Chaos pur. Unfähige Vorgesetzte. Hohe Fluktuationsrate.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Gebäude und Einrichtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
3/4 der Mitarbeiter. Die Leitung. Inklusive rotgrune Politik
Verbesserungsvorschläge
Endlich auf Qualität setzen und Mitarbeiter einstellen die für den Job geeignet sind. Direktorr und STV ersetzen. Prozesse einführen. Mitarbeiter die diese nicht einhalten entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Da immer die gleichen Leute krank sind, oft unterbesetzt. Da man nie weiss wie viel Häftlinge kommen oft nervig.
Kommunikation
Schlecht. Gute Mitarbeiter sind schon lange weg.
Kollegenzusammenhalt
Manche sind gut, manche sollte man austauschen. HR macht schlechten Job.
Work-Life-Balance
Schlechte Einsatzplanung. Viele Abgänge.
Vorgesetztenverhalten
Jeder lumpen kann dort zum Temleiter werden ohne vorherige Gefängnis Erfahrung. Es gab ganz am Anfang ein paar gute von denen, jedoch sind die schnell wieder weggegangen.
Interessante Aufgaben
Häftlinge ein und auschecken im Knast Hotel und essen etc bringen, Vorräte füllen etc. Nein danke. Da arbeite ich doch lieber in einem normalen Hotel.
Gleichberechtigung
Es werden zu viele Frauen eingestellt. Da Klientel stammt häufig vom arabischen Raum. Die haben null Respekt vor Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nehmen auch diese.
Arbeitsbedingungen
Schlevhfer als in anderen Gefängnisen im Kanton Zürich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Essen welche die Gefangenen nicht essen wollten wird einfach weggeschmissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wäre angemessen. Jedoch zu wenig Personal. Somit muss man mehr leisten.
Image
Siehe Google Suche
Karriere/Weiterbildung
Kann schnell zum Temleiter befördert werden.