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Gehrig 
Group 
AG
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektlos, Ideenlos, Verantwortungslos¦HR-Arbeit wie sie nicht sein sollte: chaotisch, ohne Feedback, desaströs

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gehrig Group AG in Opfikon als Teamleiter Digitalisierung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR-Team austauschen, einfachste HR-Regeln wieder neu lernen

Bewerbungsfragen

  • nach 3-wöchiger "Wartezeit" Anruf zwecks Status-Update, Info: Job seit einer Woche schon vergeben, keinerlei Empfangs-, Status- oder Absage-Mail oder Information
  • respektloses Verhältnis zu den Bewerbern, keine Behandlung auf "Augenhöhe"
  • man muss dem Status der Bewerbung hinterhertelefonieren um eine Infomation zu bekommen
  • Wenn die AN auch so behandelt werden, dann NEIN DANKE!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia Schwarz, CFO
Cornelia SchwarzCFO

Liebe:r Bewerber:in

Vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass du mit uns eine schlechte Erfahrung gemacht hast.

Seit einigen Monaten arbeiten wir (wie von dir empfohlen) auf Management-Stufe in neuer Zusammensetzung und versuchen, die bisherigen Herausforderungen aufzuarbeiten. Dazu gehört unter anderem, die Prozesse und Arbeitsbedingungen auf die heutigen Standards anzupassen.

Viele Grüsse

Cornelia

Vier Wochen, keine Empangsbestätigung, keine Zusage, keine Absage - NICHTS!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gehrig Group AG in Opfikon als Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

So weit ich es beurteilen kann so einiges. Aber wenigstens mal Anstand wäre schon ein Anfang.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia Schwarz, CFO
Cornelia SchwarzCFO

Liebe:r Bewerber:in

Vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass du mit uns eine schlechte Erfahrung gemacht hast.

Seit einigen Monaten arbeiten wir (wie von dir empfohlen) auf Management-Stufe in neuer Zusammensetzung und versuchen, die bisherigen Herausforderungen aufzuarbeiten. Dazu gehört unter anderem, die Prozesse und Arbeitsbedingungen auf die heutigen Standards anzupassen.

Viele Grüsse

Cornelia

So wie es sein sollte

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Gehrig Group AG in Opfikon als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundliche Gespräche, mit detaillierten Aufzählungen zu den Jobaufgaben, plus umfangreicher Probe Tag. Dies bot mir einen sehr genauen Einblick und erzeugte den Impuls, mich für die Firma Gehrig zu entscheiden.

Bewerbungsfragen

  • Sehr offenes Gespräch, dass zu keiner Zeit die Privatsphäre tangierte.
  • Man besprach mit mir meine persönlichen Ziele, welche Ziele die Firma und das Team hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gute Rekrutierungsgespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Gehrig Group AG in Opfikon als Service Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Umgangsformen mit Bewerber. Geben sehr schnell Informationen weiter und sind sehr hilfsbereit. Halten Versprechen gegenüber Mitarbeiter ein.

Bewerbungsfragen

  • Welche sind Ihre Stärken? Welche sind Ihre Schwächen? Was bringt Sie aus dem Konzept?
  • Diverse Fragen wurden gestellt die aber sehr sachlich waren und nie die Persönlichkeit oder die Intimsphäre verletzten. Top

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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"Viel versprochen und lange hingehalten"

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Gehrig Group AG in Opfikon als Projektleiter/Technischer Zeichner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem 2. Gespräch wurde mir eine Zusage erteilt. Da man allerdings noch abklären wollte, was konket meine Aufgaben sein sollten, wurde ich noch einige Wochen hingehalten. Letztendlich hat man sich doch gegen mich entschieden, da ich überqualifiziert sei. Das Schlimme daran ist, dass ich selbst anrufen musste. Es gab keinerlei Feedback.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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