59 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein – Viel Versprechen, wenig Umsetzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gehrig Group AG in Opfikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für Weiterbildung: Das Unternehmen zeigt eine klare Bereitschaft, Mitarbeiter in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen und bietet regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Transparenz: Trotz wiederholter Versprechungen der Geschäftsleitung fehlt es an echter Offenheit und Kommunikation, was zu Frustration führt.
Fehlende Verantwortung in Führungspositionen: Einige Führungskräfte sind wenig engagiert, übernehmen keine Verantwortung und tragen wenig zur Unternehmensentwicklung bei.
Schlechte Problemlösungskultur: Wenn Probleme angesprochen werden, werden diese häufig ignoriert oder nicht ernst genommen, was zu einem negativen Arbeitsumfeld führt.
Mangelnde Teamarbeit: Der kollegiale Zusammenhalt lässt in vielen Bereichen zu wünschen übrig, insbesondere im gesamten Unternehmen, was das Arbeitsklima negativ beeinflusst.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz: Offene, regelmässige Kommunikation und echte Transparenz von der Geschäftsleitung sind notwendig, um Vertrauen zu schaffen.
Verantwortung in Führungspositionen: Führungskräfte sollten mehr Verantwortung übernehmen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen. Einige Führungspositionen sollten getauscht werden, da diese lediglich abwesend sind und keine sichtbare Arbeit leisten.
Bessere Problemlösungskultur: Probleme müssen ernst genommen und zeitnah Lösungen gefunden werden, anstatt sie zu ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ok, aber fehlende Transparenz und mangelnde Ernsthaftigkeit bei Problemen trüben das Bild.
Image
Das Unternehmensimage entspricht nicht der Realität. Es wird viel über Modernität und Transparenz gesprochen, doch in der Praxis fehlen diese Aspekte, was das Image negativ beeinflusst.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden, Anfragen hierzu werden nicht ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist offen für Weiterbildungen und bietet Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war angemessen, könnte jedoch besser sein. Zudem gab es wenig Transparenz und keine nennenswerten Zusatzleistungen. Insgesamt nicht zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt Ansätze in diesen Bereichen
Kollegenzusammenhalt
In kleinen Gruppen ok, im gesamten Team viel hinterrücks Gerede, kaum echtes Teamgefühl
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keinen ersichtlichen Unterschied im Umgang, alle wurden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
sind kaum im Büro und im Homeoffice nicht erreichbar. Arbeit wird schlichtweg abgeschoben. Den Rest kann man sich denken...
Arbeitsbedingungen
Insgesamt zufriedenstellend, jedoch gibt es Verbesserungsbedarf in Bezug auf Ausstattung und Infrastruktur. Eine modernere Gestaltung wäre wünschenswert.
Kommunikation
Kommunikation kaum vorhanden, trotz Versprechen von Offenheit und Transparenz.
Gleichberechtigung
Es wurden keine offensichtlichen Diskriminierungen oder Ungleichbehandlungen wahrgenommen, daher die positive Bewertung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten interessante Herausforderungen.
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Viel heisse Luft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gehrig Group AG in Rümlang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry der neue CEO bemüht sich aber es reicht nicht die Schlangen sind immer noch da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Sollten ändlich ein Ohr für die Angstellten öffnen
Gehalt/Sozialleistungen
Immer auf Provisonsbasis wär Rechnen kann geht das nicht ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia SchwarzCFO
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeitende:r
Vielen Dank für deine Rückmeldung.
Wir verstehen, dass deine Erfahrung mit unseren Führungskräften nicht gut war. Andrerseits erkennst du, dass der neue CEO daran arbeitet, Änderungen herbeizuführen. Er und das neue Management haben sich zum Ziel gesetzt, dass alle Mitarbeitenden stolz sein dürfen, Teil des #teamgehrig zu sein.
Über unser Verbesserungswesen besteht für die Mitarbeitenden die Möglichkeit, Vorschläge aller Art einzubringen. Wir freuen uns, wenn dies rege genutzt wird.
Deinen Hinweis in Bezug darauf, dass "alles" auf Provisionsbasis sei, verstehen wir nicht. Alle Mitarbeitenden haben mindestens 50%-Anteil Fixlohn, darüber hinaus gibt es Provisionen - die in den letzten 12 Monaten marktgerecht angepasst wurden.
Wenn du uns mehr dazu erklärst, können wir deine Hinweise allenfalls einfliessen lassen.
Wir hätten uns gewünscht, dass du auf uns zugekommen wärst, damit deine Erfahrungen mit uns gut gewesen wären.
Nochmals danke, dass du dir Zeit für die Bewertung genommen hast.
Alles Gute wünscht
Cornelia
Neuer Spirit und Aufbruchstimmung dank neuer GL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gehrig Group AG in Rümlang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung der Mitarbeiter! Wenn immer möglich, wird eine interne Stelle mit einem bestehenden Mitarbeiter besetzt. Dieser wird in seiner Entwicklung stark unterstützt und gefördert. Stattessen wird dann die freigewordene Stelle des "aufgestiegenen" Mitarbeiters ausgeschrieben.
Ebenfalls die Stimmung, die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt innerhalb der Firma hat sich stark verbessert, war in meiner Region jedoch schon früher so.
Salärsystem ist modern und leistungsorientiert. Es ermöglicht mir durch starke Leistungen ein starkes Salär zu erhalten!
Als Servicetechniker arbeitet man von zu Hause aus. D.h. die Arbeitszeit beginnt wenn ich zu Hause losfahre und endet wenn ich wieder zu Hause ankomme.
Verbesserungsvorschläge
Vieles was noch geändert werden muss ist schon in Arbeit oder in Planung. Alte Strukturen und Philosophien lassen sich nicht alle von Heute auf Morgen ändern. Obwohl das neue Management Vollgas gibt, brauchen gewisse Prozesse noch etwas Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia SchwarzCFO
Lieber Servicetechniker
Vielen herzlichen Dank für deine sehr tolle Bewertung!
Man merkt, dass es dich begeistert, Teil des GG-Teams zu sein! Besonders freut es uns zu lesen, dass Mitarbeiterförderung bei uns gross geschrieben wird!
Du erkennst auch richtig, dass Veränderungen Zeit benötigen, auch wenn das Management Vollgas gibt. Es ist ein Prozess, und ein Unternehmen benötigt Zeit, eine neue Kultur zu etablieren - weil ihr, lieber Servicetechniker, Teil davon seid :-).
Unser Ziel ist es, die Veränderungen solange voranzutreiben, bis es alle stolz macht, im #teamgehrig zu sein.
Komm jederzeit auf uns zu, sollte dir etwas auffallen, was wir noch besser machen können.
Nochmals ein vielen, vielen Dank!
Herzliche Grüsse
Cornelia
Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Gehrig Group AG in Rümlang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Sortiment gestrafft wurde. Inzwischen wird jedoch wieder viel anderes Zeugs ins Sortiment aufgenommen und die Kernkompetenz gerät ins Vergessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hat zuviele in Führungspositionen, welche keine Ahnung vom Kernbusiness haben und auch zu viele A...kriecher welche in Abwesenheit der Vorgesetzten ganz anders reden. Forza Italia.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer hat gut angefangen. Bitte wieder da anknüpfen und nicht auf die innkompetentn Besserwisser hören.
Arbeitsatmosphäre
Es stinkt.
Image
Positive Google Rezensionen werden gegen Entgeld honoriert. Sagt ja wohl alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt immer noch deutlich unter dem was in der Branche üblich ist.
Kollegenzusammenhalt
Leider noch viel zu viele Schleimsch....mit brauner Zunge. Traurig nur, auf die wird gehört. Kompetente Mitarbeiter verlassen wegen solchen die Firma. Wird sich in absehbarer Zeit bemerkbar machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht auf Sie gehört.
Vorgesetztenverhalten
Haben die meisten leider keine Ahnung vom Kernthema.
Kommunikation
Ist nicht Schlecht.
Gleichberechtigung
Von wegen.
Interessante Aufgaben
Die gäbe es schon. Leider liegt der Fokus ganz wo anders.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia SchwarzCFO
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeitende:r
Vielen Dank für die interessante Rückmeldung, die du uns 5 Jahre nach deinem Austritt zukommen lässt.
Seither hat sich viel verändert, insbesondere wurde ein Grossteil des Managements neu besetzt. Das neue Management hat sich zum Ziel gesetzt, dass alle Mitarbeitenden stolz sein dürfen, Teil des #teamgehrig zu sein. Daran arbeiten wir.
Dazu gehören auch neue Incentive-Systeme. Eines davon ist die Provisionierung von positiven Google-Rezensionen. Dies zum Vorteil unserer Kunden: unsere Mitarbeitenden erledigen ihre Arbeit in bester Qualität - und der Kunde ist glücklich!
Was spricht dagegen, wenn der Mitarbeitende dafür eine kleine Belohnung erhält, wenn der Kunde im Anschluss die Gehrig Group AG in Google positiv bewertet?
Schade, dass du andere Zeiten erlebt hast.
Nochmals danke für die Bewertung.
Alles Gute wünscht
Cornelia
Der begonnene Wandel trägt erste gute Früchte - sehr attraktiver Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gehrig Group AG in Opfikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Die neue Geschäftsleitung macht Ihren Job sensationell. Einige Abteilungsleiter verkörpern auch schon den neuen Spririt.
+ Verkehrsanbindung per SBB und auch nahe an der Autobahn.
+ Moderne Anstellungsbedingungen: 5 Wochen Ferien + 40h-Woche.
+ Home Office 1-2 Tage pro Woche ist in vielen Abteilungen möglich.
+ Spesen werden unkompliziert bewilligt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Der begonnene Umbau in Sachen IT und Organisation ist sinnvoll; Es wird aber noch 1,2..3 Jahre daueren, bis alles funktioniert und das Arbeiten vereinfacht.
Verbesserungsvorschläge
- Lohngefälle: Sehr unterschiedlich, je nachdem wie gut verhandelt wurde. Neue verdienen meist mehr als Alteingesessene.
=> Langjährige Mitarbeiter müssen in einem nächsten Schritt auch fair entlöhnt werden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Beförderungen haben Vorrang, bevor externe eingestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung gut bis hervorragend.
Kommunikation
Jeden Monat 1 Geschäftsbericht mit Feedbackmöglichkeit und Apéro ist seit 2023 jetzt der Standard.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia SchwarzCFO
Liebe:r Mitarbeitende:r
Vielen herzlichen Dank für deine sehr positive Bewertung!
Man merkt, dass es dich begeistert, Teil des GG-Teams zu sein! Besonders freut es uns zu lesen, dass du spürst, dass die Arbeit der letzten 12 Monate Früchte trägt!
Vielen Dank auch dafür, dass du den künftigen Kandidat:innen ein positives Image der Gehrig Group vermittelst!
Unser Ziel ist es, die Veränderungen solange voranzutreiben, bis es alle stolz macht, Teil der Gehrig Group zu sein.
Gerne werden wir deine Verbesserungsvorschläge prüfen. Komm jederzeit auf uns zu, sollte dir etwas auffallen, was wir noch besser machen können.
Nochmals ein herzliches Merci!
Herzliche Grüsse
Cornelia
Tolle Arbeit die mir Spass macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gehrig Group AG in Rümlang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden alle Meinungen gehört und auch in die Prozesse eingebunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde ich jetzt nichts grosses. Kann ich mit allem Leben. Überall gibts was dass einem mehr oder weniger liegt
Verbesserungsvorschläge
Vorsicht mit all den Erneuerungen. Macht nicht zu viel auf einmal. Besser eine Baustelle beenden als 100 gleichzetig
Arbeitsatmosphäre
Cooles Team
Image
Ich für meinen Teil stehe hinter der Gehrig Group AG. Gebe dies auch unseren Kunden weiter durch meine Einstellung
Work-Life-Balance
Nach der Umstrukturierung stimmt es für mich
Karriere/Weiterbildung
Wird jedem nach Möglichkeit geboten die es möchten
Gehalt/Sozialleistungen
Sind zwar tiefer als anders wo, wird aber durch Zusatzmöglichkeiten ergänzt. Leider ist dies jeden Monat unterschiedlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja nach dem Umschwung noch mehr als vorher
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team sehr Kollegial auch nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bei Uns im Team sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm.
Arbeitsbedingungen
Mann ist auf sich alleine gestellt, da man alleine Unterwegs ist. Man bekommt aber jede Menge Unterstützung wenn man es braucht
Kommunikation
Sehr viele Infos zum Teil etwas viel auf einmal. Finde ich aber supper
Gleichberechtigung
Was ich mitbekomme ist positiv
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Bringt immer wieder was anderes. Kein Tag ist gleich
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia SchwarzCFO
Liebe:r Mitarbeitende:r
Vielen herzlichen Dank für deine super tolle Bewertung!
Man merkt, dass es dich begeistert, Teil des GG-Teams zu sein! Besonders freut es uns zu lesen, dass ihr im Team einen super Zusammenhalt habt und wir es geschafft haben, deine Work-Life-Balance merklich zu verbessern!
Vielen Dank auch dafür, dass du den Kund:innen ein positives Image der Gehrig Group vermittelst!
Unser Ziel ist es, die Veränderungen solange voranzutreiben, bis es alle stolz macht, Teil der Gehrig Group zu sein.
Komm jederzeit auf uns zu, sollte dir etwas auffallen, was wir noch besser machen können.
Nochmals ein riesiges Dankeschön!
Herzliche Grüsse
Cornelia
Bravo neuer CIO
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gehrig Group AG in Rümlang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr komunativ. Jeder in der Firma wird von der GL monatlich über alles orientiert. Neuheiten. Zahle und………
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Wenn ich mit Kollegen über Ihre Arbeitgeber und Arbeitskollegen diskutierte würde ich scho lange wechseln. Zb Gehrig Group
Arbeitsatmosphäre
So wie es sein muss
Image
Wird durch die neue GL immer noch besser. Unser Ziel eine 5
Work-Life-Balance
Ideal
Karriere/Weiterbildung
Habe als Techniker angefangen und bin heute RVL. Ich denke mein Nachfolgender ist schon bestimmt ( auch super Servicetechniker). Es wird also sehr Zeitig eingespurt Bravo
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich möchte jeder mehr Gehalt bekommen
Kollegenzusammenhalt
Von weiner Warte immer gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Erfahrung zählt auch in der Firma
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Auch mit gesamter neuer GL
Kommunikation
Hat sich mit neuem CIO sehr positiv entwickelt
Interessante Aufgaben
War schon immer gut und motivierend. Ansonsten wäre ich ja nicht 37 Jahre in dieser Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia SchwarzCFO
Lieber Mitarbeitender
Vielen herzlichen Dank für deine super tolle Bewertung!
Man merkt, dass es dich begeistert, Teil des GG-Teams zu sein! Besonders freut es uns, dass du uns als Arbeitgeber deinen Kollegen empfehlen würdest!
Wir freuen uns auch, dass du schon so lange Teil des Teams bist - und deine Karriere hattest du selbst in der Hand: mit guter Leistung und grossem Engagement ist es immer möglich, bei uns weiterzukommen.
...und am Image arbeiten wir, damit wir unsere:n Kund:innen wieder rundum begeistern können.
Unser Ziel ist es, die Veränderungen solange voranzutreiben, bis es alle stolz macht, Teil der Gehrig Group zu sein.
Komm jederzeit auf uns zu, sollte dir etwas auffallen, was wir noch besser machen können.
Nochmals ein riesengrosses Dankeschön!
Herzliche Grüsse
Cornelia
Sehr gute Kollegialität unter den Mitarbeitenden sowie der neuen Firmenleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Gehrig Group AG in Opfikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität mit Angestellten, ehrlich und mitfühlend.
Verbesserungsvorschläge
So weitermachen
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Verbessert sich alle Tage
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit, Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten, gute Unterstützung und Bildung
Gehalt/Sozialleistungen
Beteiligungen, Provisionen + Fixum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Super Team, gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, guter Bezug zu den Mitarbeitenden
Arbeitsbedingungen
Viel, aber abwechslungsreich
Kommunikation
Ehrlich, offen ,Proaktiv
Gleichberechtigung
Es wurden- werden die richtigen Schritte unternommen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, interessant
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia SchwarzCFO
Liebe:r ehemalige:r Angestellte:r
Vielen herzlichen Dank für deine sehr geschätzte Bewertung!
Man merkt, dass es dich begeistert hat, Teil des GG-Teams zu sein, auch wenn du dich entschieden hast, anderswo neue Erfahrungen zu sammeln!
Besonders freut es uns zu lesen, dass dir die Arbeitsatmosphäre sowie die Kollegialität sehr gefallen hat. Unser Ziel ist es, die Veränderungen solange voranzutreiben, bis es alle stolz macht, Teil der Gehrig Group zu sein.
Einen Punkt verstehen wir aber nicht: möchtest du uns mitteilen, warum du bei der Kommunikation einen Stern vergibst? - Bestimmt hast du einen guten Grund dafür. Um daran etwas zu verändern, wären wir für deinen Input sehr dankbar.
Gerne bleiben wir mit dir in Kontakt - melde dich einfach :-).
Nochmals danke für dein wertvolles Feedback!
Herzliche Grüsse
Cornelia
Regioleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gehrig Group AG in Opfikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr aufgeschlossen und Ehrlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia SchwarzCFO
Lieber Regioleiter
Vielen herzlichen Dank für deine wertvolle Bewertung!
Man merkt, dass es dich begeistert, Teil des GG-Teams zu sein! Besonders freut es uns zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre als aufgeschlossen und ehrlich wahrnimmst. Unser Ziel ist es, die Veränderungen solange voranzutreiben, bis es alle stolz macht, Teil der Gehrig Group zu sein.
Bei Karriere/Weiterbildung bewertest du mit drei Sternen. Gerne würden wir erfahren, was du dir diesbezüglich wünschst. Ebenso arbeiten wir daran, die Arbeitsbedingungen auf ein Top-Level zu bringen.
Komm jederzeit auf uns zu, sollte dir etwas auffallen, was wir besser machen können.
Nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung!
Herzliche Grüsse
Cornelia
Synonym für Qualität —> Gehrig Group AG :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gehrig Group AG in Opfikon gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hoher Wert darauf gelegt!
Kollegenzusammenhalt
In schwierigen Situationon zeigt sich der zusammenhalt! Man wird von niemabdem im stich gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Super Leute! Intelektuell und auch menschlich!
Kommunikation
Die Firma pflegt offene Kommunikation, was ich sehr gut finde!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia SchwarzCFO
Liebe:r Mitarbeitende:r
Vielen herzlichen Dank für deine super tolle Bewertung!
Man merkt, dass es dich begeistert, Teil des GG-Teams zu sein! Besonders freut es uns zu lesen, dass dir die offene Kommunikation gefällt und du es die Zusammenarbeit mit und den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen sehr schätzt!
Ebenso ist uns Nachhaltigkeit in jeder Form ein grosses Anliegen.
Unser Ziel ist es, die Veränderungen solange voranzutreiben, bis es alle stolz macht, Teil der Gehrig Group zu sein.
Komm jederzeit auf uns zu, sollte dir etwas auffallen, was wir noch besser machen können.
Nochmals ein mega grosses Dankeschön!
Herzliche Grüsse
Cornelia
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gehrig Group durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 81% der Bewertenden würden Gehrig Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gehrig Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.