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GELPELL 
AG
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mit voller Motivation dabei!

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

relativ kleines Team, jeder kennt jeden, schnelle Entscheidungswege

Arbeitsatmosphäre

Nettes, hilfsbereites Team.

Image

Qualitativ hochwertige Produkte.

Work-Life-Balance

Ein wachsendes Unternehmen, viel zu tun aber man sieht die Resultate!

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, guter Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

lerne jeden Tag dazu


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EdvinssonInhaberin und Geschäftsführerin

Haben sie herzlichen Dank für deine Bewertung, schön dass du Teil von unserem Team bist!

Nicht zu empfehlen!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-----------------

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung und Sozialkompetenz fehlten gänzlich.

Verbesserungsvorschläge

Hätte viele, aber die wollen nicht gehört werden. Aber hört auf, euch in Kununu selbst zu bewerten. Das ermüdet und ist lächerlich.

Image

immer schlechter

Kommunikation

Unklare Kommunikation und läuft etwas falsch, dann sind die entsprechenden Mitarbeiter schuld.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EdvinssonInhaberin und Geschäftsführerin

Du scheinst deine Anstellung bei Gelpell negativ erlebt zu haben, was wir bedauern. Dein Empfinden und dementsprechende Bewertung respektieren wir. Mit dem Grossteil deiner Bewertungen sind wir jedoch nicht einverstanden und nehmen dazu gerne Stellung. Als Lohnhersteller für Nahrungsergänzungsmittel stehen wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Mitarbeitern und legen grossen Wert auf partnerschaftliche Beziehungen. Es ist unsere Aufgabe, Kunden die bestmöglichen Dienstleistungen zu bieten, um unser Unternehmen erfolgreich zu führen und Arbeitsplätze zu schaffen und weiterhin gesund zu Wachsen.
Wir übertragen unseren hoch kompetenten Mitarbeitern gerne Verantwortung welche auch gerne übernommen und getragen wird, Probleme werden gemeinsam gelöst.
Wenn sie bei uns gearbeitet haben wissen sie ebenfalls dass eine 1 Sterne Bewertung im Bereich Gehalt/Sozialleistungen schlicht falsch ist.
Auch tolerieren wir weder Mobbing noch Diskriminierung zu keinem Zeitpunkt; auch nicht auf einer Platform wie Kununu.
Ich wünsche Ihnen für die Zukunft alles gute, mit freundlichen Grüssen

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Verbesserungsvorschläge unerwünscht

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einschüchternde Führungskultur mit verbalen Entgleisungen

Verbesserungsvorschläge

Eine kompetente Leitung einsetzen. Der Rest wird sich von selbst erledigen.

Arbeitsatmosphäre

Die nette Atmosphäre ist oberflächlich. Unnötiges Chaos wird kreiert, welches die Mitarbeiter ausbügeln müssen. Arbeitsabläufe der eigenen Firma werden nicht verstanden. Trotz mehrmaligen Diskussionen darüben, will man sie anscheinend auch nicht verstehen.... Dank Vergesslichkeit.
Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt und man arbeitet mit extremer Einschüchterungspolitik.
Vieles passiert hinter dem Rücken und wird nicht fair beurteilt.

Work-Life-Balance

Doppelspurige Prozesse welche einen ermüden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher niedrig für die Branche. Sozialleistungen auf Minimum. Ist eben auch eine kleine Firma.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind sehr nett und kooperativ. Leider gehen die Besten.....

Vorgesetztenverhalten

Arbeiten chaotisch und verstehen Betriebsabläufe nicht. Wollen aber alles bis gestern erledigt haben.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist gut ausgestattet. Neue Geräte für die Produktion wurden beschafft. Es Bedarf noch ein paar neuen Müllerfässern.

Kommunikation

Alles hinter dem Rücken. Ehrlichkeit ist fehl am Platz.

Gleichberechtigung

Es gibt ein Lieblingskind in dieser kleinen Firma, welches freie Bahn bekommt und sich alles erlauben darf. Man glaubt sehr ignoragnt diesem Lieblingskind.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenberich war sehr spannend.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EdvinssonInhaberin und Geschäftsführerin

Du scheinst deine Anstellung bei Gelpell negativ erlebt zu haben, was wir bedauern. Dein Empfinden und dementsprechende Bewertung respektieren wir. Mit dem Grossteil deiner Aussagen sind wir jedoch nicht einverstanden und nehmen dazu gerne Stellung. Als Lohnhersteller für Nahrungsergänzungsmittel stehen wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Mitarbeiter und legen grossen Wert auf partnerschaftliche Beziehungen und hohe Qualität. Es ist unsere Aufgabe, Kunden die bestmöglichen Dienstleistungen zu bieten, um unser Unternehmen erfolgreich zu führen und Arbeitsplätze zu schaffen. Bei unseren Mitarbeitenden setzen wir auf Diversität und werten weder Geschlecht noch Alter. Für uns zählt die Eignung und Motivation sowie das Engagement von jedem Einzelnen. Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden, und wertschätzen Ihren Einsatz Tag täglich.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Kurze lehrreiche Zeit

3,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Eigentümer bringen regelmässig Obst in die Kantine und helfen aus wo sie können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbelastung was der grund für meine Kündigung war

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter mehr Freiraum geben in Situationen wo dies möglich ist. Für neue Produktionen mehr Zeit einrechnen und die Chargengrössen verkleinern.
Weiter ist es unabdingbar weitere Transportfässer zu kaufen.

Image

Um diesen Punkt richtig zu beurteilen war ich zu kurz im Unternehmen. Da die Qualität nicht kontant ist kommen regelmässig Beschwerden, deshalb wird der Ruf nicht übermässig gut sein.

Work-Life-Balance

Für 5 Sterne wird zu viel am Wochenende gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

Dafür ist die Gelpell zu klein um diesen Punkt erfüllen zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn kann immer höher sein ist aber fair und wird rechtezeitig ausbezahlt. Sonstige Vergünstigungen gibt es nicht was in dieser Branche oft der Fall ist, da die Unternehmen einer Grösseren Organisation angehöhren. Da die Gelpell dies nicht tut kann man das nur bedingt als negativ punkt betrachten.

Vorgesetztenverhalten

Die Zielvorgaben sind hoch und teilweise unrealistisch mit der gegebenen Infrastruktur. Die Formulierung sind oft negativ formuliert was die Vorgaben gefühlt noch höher macht. Es gibt keine Vorgaben welche nicht klar formuliert werden somit kommt es nicht zu Verwirrungen.

Arbeitsbedingungen

Die IT ist auf dem neusten Stand, Probleme bestehen einzig bei den internen Telefonen welche regelmässigen Störungen haben. Die Räumlichen Arbeitsbedingungen sind angenehm auch wenn mehr Platz nicht stören würde.

Kommunikation

Vor Corona wurde jede Woche ein Teammeeting abgehalten und bei dringenden Thematiken werden extra Meetings abgehalten. Mit Corona nur noch die extra Meetings mit dem betreffenden Mitarbeiter. Wie überall kommen nicht immer alle Informationen zu den betreffenden Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Durch die Klaren vorgaben besteht kein Platz für selbständige Arbeitsgestaltung. Die Arbeitsbelastung ist hoch, dies weil regelmässig neue Produkte eingeführt werden welche nicht ausreichend getestet sind. Dadurch entsteht Mehraufwand was zu dazu führt das die Liefertermine knapp werden.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EdvinssonInhaberin und Geschäftsführerin

Ich bedanke mich für Ihre anregende Bewertung und konstruktiven Vorschläge. Das Thema der Transferfässer wurde in der GL auch bereits besprochen und wir befassen uns mit dessen Neuaquise.
Die Gelpell befasst sich mit der Gesundheit von Menschen und wir tragen eine grosse Verantwortung gegenüber unserer Kunden und dessen Kunden, eine Aufgabe die wir ernst nehmen und auch deshalb so klare Vorschriften, Anweisungen und Grundlagen geschaffen haben, hierbei darf es kein abweichen und auch keine Flexibilität geben.
Die Gelpell hat sich im Markt eine Ruf erarbeitet auch schwierigste und komplexe Produkte zu produzieren. Die von Ihnen erwähnten vielen neu Einführungen sind ein Resultat unserer kontinuierlichen harten Arbeit jedes Produkt mit der besten Qualität zu produzieren, hierbei legen wir grossen wert auf probe Chargen.
Wir danken Ihnen für Ihre Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für die Zukunft alles gute. mit freundlichen Grüssen

Im Umbruch

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise angespannt, da neue Strukturen geschaffen werden und der Ton dann auch mal rauher sein kann, im allgemeinen aber angenehme Umgangsformen

Work-Life-Balance

Ferienzeit wurde erfreulicherweise erhöht, Gleitzeit und Möglichkeit fürs Homeoffice sind geboten

Karriere/Weiterbildung

Hier muss man fordern um gefördert zu werden. Tut man das kann man auch etwas erreichen

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen eher am Minimum wie oft bei kleinen Unternehmen. Gehalt war in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Wie überall auch eine Frage der eigenen Einstellung. Ich persönlich hatte mit den allermeisten Kollegen ein guten Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum noch dienstältere Kollegen. Das muss also die Zukunft zeigen...

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung natürlich unterschiedlich. Daher schwer objektiv zu beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Die persöhnliche Ausstattung ist vollkommen ok, in gewissen Arbeitsbereichen sind noch ein paar Aufstockungen nötig. ( meine persönliche Meinung )

Kommunikation

In meinen Augen noch ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Das liegt zum Teil in den eigenen Händen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EdvinssonInhaberin und Geschäftsführerin

Ich bedanke mich für ihre anregende Bewertung! Wir sind stehts bemüht im Unternehmen zu kommunizieren und werden uns auch bemühen diesen Punkt in der Zukunft stärker zu fokussieren. Auch im Bereich der Ausstattung am Arbeitsplatz sind wir kontinuierlich bemüht diese zu verbessern allerdings ist nicht immer alles sofort möglich, wir bleiben aber dran! Ich möchte mich für Ihre gewertschätzte Zusammenarbeit in der Vergangenheit herzlich bedanken und wünsche ihnen für die Zukunft alles gute.
Freundliche Grüsse

hatte es gut, Bewertung mancher "Kollegen" nervt

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gut am Markt positioniert - schnelle Entscheidungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manche Kollegen reden vieles schlecht - klare Ansage/ Trennung

Verbesserungsvorschläge

Teamveranstaltung nach Corona

Arbeitsatmosphäre

hab mich sehr wohl gefühlt

Image

? bei mir uns KOllegen gut

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten normal

Karriere/Weiterbildung

wollte ich gar nicht

Gehalt/Sozialleistungen

normal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

normal

Kollegenzusammenhalt

mit den meisten gut, aber manche waren echt daneben

Umgang mit älteren Kollegen

keine Nachteile erkennbar

Vorgesetztenverhalten

fair

Arbeitsbedingungen

normal

Kommunikation

hab alles erfahren was ich wissen musste

Gleichberechtigung

kann ich nicht so beurteilen

Interessante Aufgaben

wer mehr will, kann beitragen

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EdvinssonInhaberin und Geschäftsführerin

Vielen dank für deine geschätzte Bewertung, gerne nehmen wir deine Vorschläge auf, auch wir sehnen uns nach mehr miteinander und Teamveranstaltungen nach Corona! Alles gute wünscht

Minus 5 Punkte für Gelpell!!! Mehr ist nicht zu sagen....

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

nehmt die echt gemeinten Kununu-Vorschläge ernst und haltet euch mit den eigenen über den Klee lobenden Bewertungen zurück - es nützt niemanden

Arbeitsatmosphäre

leider geprägt von Unsicherheit und Angst

Umgang mit älteren Kollegen

es sind keine ältere Kollegen mehr da; die Fluktation ist sehr hoch


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EdvinssonInhaberin und Geschäftsführerin

Du scheinst deine Anstellung bei Gelpell negativ erlebt zu haben, was wir bedauern. Dein Empfinden und dementsprechende Bewertung respektieren wir. Mit dem Grossteil deiner Bewertungen sind wir jedoch nicht einverstanden und nehmen dazu gerne Stellung. Als Lohnhersteller für Nahrungsergänzungsmittel stehen wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Mitarbeitern legen grossen Wert auf partnerschaftliche Beziehungen. Es ist unsere Aufgabe, Kunden die bestmöglichen Dienstleistungen zu bieten, um unser Unternehmen erfolgreich zu führen und Arbeitsplätze zu schaffen und weiterhin gesund zu Wachsen. Bei unseren Mitarbeitenden setzen wir auf Diversität und werten weder Geschlecht noch Alter. Gerade letztes Jahr habe ich mich über 3 Jubiläen extrem gefreut, auch in den Jahren zuvor hatten wir steht’s Jubiläen und auch im 2021 dürfen wir uns wieder mit mehreren langjährigen Mitarbeitern freuen und für Ihre treue dankbar sein! Für uns zählt die Eignung und Motivation sowie das Engagement von jedem Einzelnen. Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden, und wertschätzen Ihren Einsatz Tag täglich. Wir bezahlen unseren Mitarbeitern faire und gute gehälter, das wissen sie auch wenn sie bei uns gearbeitet haben. Die Gelpell ist für hohe Qualität und Fähigkeit schwere Produkte herzustellen international bekannt, unsere treuen und wachsenden Kunden sind ein Beweis hierfür. Ernst zu nehmende Kritik nehmen wir uns sehr gerne und auch sehr wohl zu herzen allerdings ist es tatsächlich sehr ermüdend wenn ich ständig auf von Ihnen gelöschte und neu geschriebene böswillige und unwahre Bewertungen antworten muss.

Faire Arbeitsbedingungen und nette Kollegen

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich immer wohl gefühlt; kleinere Reibereien wurden gelöst

Image

Wachsendes Unternehmen, das seine Chancen nutzt

Work-Life-Balance

Hatte nie ein Problem

Karriere/Weiterbildung

Ok, ich will da auch nicht zu viel

Gehalt/Sozialleistungen

Fair, kann immer etwas mehr sein :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hatte ich nicht so viel Einblick, denke ok

Kollegenzusammenhalt

Cooles Team

Vorgesetztenverhalten

Ansprechbar, fair

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten gut, Abläufe ok

Kommunikation

Wir wurden über alles Wichtige informiert, im Team trotzdem manchmal viel getratscht

Gleichberechtigung

Könnte nichts Schlechtes sagen

Interessante Aufgaben

Alles ok


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EdvinssonInhaberin und Geschäftsführerin

Vielen Dank für deine Positive Bewertung! Ich freue mich dass du die Gelpell auch nach deinem Austritt immer noch in positiver Erinnerung behältst!

Arbeitsplätze werden geschaffen, ein wachsendes Unternehmen, man kann Teil einer Firma sein die etwas bewirken will!

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- kurze Kommunikationswege
-Entscheidungen werden sehr schnell gefällt
-das Unternehmen wächst, das ermöglicht mehr Investitionen in Infrastruktur und Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-einige Mitarbeiter reden noch viel schlecht, das ist demotivierend, seit froh teil von so einem Unternehmen zu sein! seit froh einen sicheren Arbeitsplatz zu haben. Lieber sich verbessern als zu motzen.

Verbesserungsvorschläge

-schade dass das Weihnachtsessen dieses Jahr abgesagt wurde ein paar Team Veranstaltungen wäre schön. Zur zeit vermutlich etwas schwer.

Arbeitsatmosphäre

es gab viele Veränderungen in den letzten Jahren, mehrere unmotivierte Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen, dass hat zu viel Mehrarbeit für jene gesorgt die Teil des ganzen sein wollen und das potenzial sehen! Neue hoch motivierte Mitarbeiter kommen aber dazu, man rekrutiert die richtigen Leute! Man bewegt sich in die richtige Richtung und das macht echt Spass! Bin gespannt was da noch alles kommt!

Work-Life-Balance

Zeitweises schon recht hektisch und viel zu tun (ist zur Zeit ja nicht selbstverständlich). Überstunden können aber auch wieder abgebaut werden wenn mal weniger los ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer wieder Leute die eine Weiterbildung machen dürfen, man muss aber auch mal selbst den Vorschlag bringen. hier ist noch etwas Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

raum nach oben gibt es ja immer ;-) aber ehrlich faire Gehälter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man ist bemüht sich ständig zu verbessern. Haben 2 weitere Ferientage für 2021 erhalten, dadurch dass man produziert gibt es schon viel Abfall aber das ist schwer zum vermeiden.

Kollegenzusammenhalt

Durch den Wechsel einiger Kollegen findet man sich noch etwas aber im gossen und ganzen echt ein cooles Team, extrem fähige Kollegen, tolle Schichtleiter!

Vorgesetztenverhalten

Sehr klar, sehr deutlich. Türe steht überall sogar bei den Inhabern immer offen, man kann sich mit allen immer unterhalten und austauschen, man unterstützt einander! Die Inhaber helfen sogar bei der Inventur und auch in der Produktion!

Arbeitsbedingungen

Guter Maschinenpark, wird stetig verbessert und man investiert.

Kommunikation

Es wird immer besser! Neue Mitarbeiter werden mit Aushang willkommen geheissen. Produktionsleiter spricht sehr klare Worte, nicht um den heißen brei herum, finde ich gut.

Interessante Aufgaben

weil es ein kleines Team ist hat man viel Abwechslung.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EdvinssonInhaberin und Geschäftsführerin

Hab vielen Dank für deine positive Bewertung und Einstellung! Es macht jeden tag Freude in so einer motivierten Gelpell Familie zu arbeiten, schön dass du mit vollem Einsatz dabei bist. Deine Verbesserungsvorschläge nehme ich gerne auf und versuchen sobald als möglich wieder mehr gemeinsame Aktivitäten zu unternehmen!

Sozialer und grosszügiger Arbeitgeber, der das Potential seiner Arbeitnehmer zu fördern weiss

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

äusserst sozialer Umgang auch mit älteren Arbeitnehmern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EdvinssonInhaberin und Geschäftsführerin

Wir danken für die positive Bewertung und freuen uns mit so motivierten Menschen zusammen zu arbeiten!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GELPELL durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden GELPELL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GELPELL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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