Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gemeinde Alpnach die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation nicht auf gleicher Ebene, sibd verpasste Chancen und einer Verwaltung nicht würdig.
Gruppenbildungen waren auch schon, die Kanzlei gegen Alle ist auch nicht würdig.
Verlorene Ressourcen.
Das Vorgesetzte und Räte nicht Vorbilder sein können? Es war einfach kein Teamgeist da.
Aufgaben waren fast zuviele da, sogar interessant, einfach reichte die Arbeitszeit
und Kobtrollen nicht aus. Oft bis in den späten Abend und Sa, So war normal.
Das man überwacht wird bei der Arbeit, war früher schon so. Dass das aber nach Jahren immer noch bewertet wird?
Torpetierung von Vorgesetzten Entscheide, geht doch gar nicht!