Unternehmenskultur?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage der Verwaltung. Sozialleistungen. Teamzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Führungsstil des oberen Kaders.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte echtes Interesse für die Anliegen des Personals zeigen. Probleme in den oberen Etagen sollten gelöst werden und nicht nach unten getragen. Räumlichkeiten und Platzverhältnisse bereitstellen, welche die Arbeit erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Pos. innerhalb Team, neg. bei der Führung.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter verhält sich korrekt. Obere Leitung führt zu sehr mit "Macht".
Interessante Aufgaben
Wäre interessant, wenn Mann/Frau sie seriös machen könnte. Arbeitsmenge lässt nur eine oberflächliche Tätigkeit zu.
Gleichberechtigung
Nicht transparente Sonderregelung für einzelne Mitarbeiter bei der Zeiterfassung.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Räumlichkeiten.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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