47 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wieder ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht hohe Freiheit, es werden Verantwortung übergeben und auch mal gelobt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wegen der Sparmassnahmen gab es viele Unstimmigkeiten. Das hat sich nun aber grösstenteils gelegt. Etwas machen, Stellenprozente erhöhen, Schnittstellen Bewirtschaftung und ähnliche für die Mitarbeitenden positive Beränderungen sind meist harzig und dauern lange.
Verbesserungsvorschläge
Es geht wieder in die richtige Richtung betreffend Einbezug der Mitarbeitenden und Transparenz der Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Unter meinen Mitarbeitern herrscht eine sehr angenehme und freundliche Atmosphäre
Image
Hatte gelitten, ist nun aber wieder im Aufstieg
Work-Life-Balance
Mit Gleitzeiten lässt sich privates und Arbeit gut in Einklang bringen. Auch Ferien werden immer bewilligt solange die Stellvertretung gesichert ist.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich werden Weiterbildungen bewilligt und meist ganz oder zumindest teilweise übernommen
Interessante Aufgaben
Bei uns wirds selten langweilig
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Entenhausen bleibt stabil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität dem Arbeiter gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SEB Münchenstein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Anstellungsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Ansehen unserer Abteilung innerhalb der Gemeinde.
Schwierig finde ich, dass innerhalb eines Team die Mitarbeiter zu unterschiedlichen Bedingungen arbeiten.. (nach Personalreglement angestellt und nach OR)
Verbesserungsvorschläge
Bessere und transparente Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
45minütige Pausen für unseren Arbeitsbereich nicht geeignet.
Kommunikation
Innerhalb des eigenen Team sehr gut. In Zusammenarbeit mit der Gemeinde eher distanziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitfinanzierung ÖV, Betriebsklima unter den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starres Hierarchiedenken mit zum Teil fragwürdigem Umgangston
teils fragwürdige Personalrekrutierung
Mitarbeiter lange nach OR einstellen, um Geld zu sparen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation fördern, Mitarbeiter ernst nehmen (Mitarbeitergespräche für nichts, da sie kaum gelesen werden)
Qualifikation statt Vitamin B bei Rekrutierung
Work-Life-Balance
sofern möglich, gibt es seitens Arbeitgeber grosse Freiheiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wächst
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden unterstützt
gibt aber Firmen, die stärker unterstützen
Kollegenzusammenhalt
innerhalb Abteilung gut, abteilungsübergreifend kennt man sich nicht
Arbeitsbedingungen
Informatik gut, aber Gebäude sind zum Teil in keinem so guten Zustand
im Sommer zu heiss, Klimaanlage gibt es nicht
arbeiten im ewigen Provisorium
Kommunikation
überschaubare Grösse, aber wesentliche Informationen kommen nicht zu den entsprechenden Abteilungen und Personen
Gehalt/Sozialleistungen
Pensionskasse naja, sonst ok
Gleichberechtigung
in meiner Abteilung gut, man sieht aber nicht überall rein
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Interessante, vielschichtige Arbeit in einem sehr lebhaften Umfeld mit div. untersch. Ansprechpersonen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Eigenständigkeit, welche die Verwaltung der Abteilung zugesteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da kommt mir nichts in den Sinn.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen der Schule und der Verwaltung (unterschiedliche Standorte) ist nicht auf allen Ebenen ideal und könnte sicher noch etwas weiter verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns auf der Schulverwaltung haben trotz grossem Arbeitsanfall eine sehr gute Atmosphäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für diese vielfältige, vielschichtige und anspruchsvolle Tätigkeit ist andernorts besser eingestuft.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer, verlässlicher Arbeitgeber, organisiert regelmässig Mitarbeiter-Anlässe. fördert Bike to work.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in der oberen Leitung empfinde ich, herrscht kein gutes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Leitungskultur könnte besser sein. Es gibt leider keine neutrale Anlaufstelle, für den Fall wenns Probleme gibt mit der Leitung.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Arbeitsklima
Image
da ist noch Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Teilzeit Stelle
Karriere/Weiterbildung
kein Kommentar
Gehalt/Sozialleistungen
Teilzeitangestellt nach OR. Lohn immer pünktlich. Keine Lohnerhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusssein der Firma ist aktuell sehr am wachsen.
Kollegenzusammenhalt
man zieht an einem Strick, hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht sagen, gehöre zur älteren Generation.
Vorgesetztenverhalten
sehr gut mit direktem Vorgesetztem
Arbeitsbedingungen
eigentlich 2 1/2 Sterne. Im Sommer ausserordentlich heiss. Erneuerungen werden seit Jahren verschoben.
Kommunikation
im Prinzip gut. Aufgrund von unregelmässigem Arbeiten direkter Austausch nicht immer möglich.
Gleichberechtigung
ist gegeben ist in unserer Abteilung gegeben.
Interessante Aufgaben
grösstenteils Routinearbeiten. Wenig Platz/Geld für Projekte.
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Unternehmenskultur?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage der Verwaltung. Sozialleistungen. Teamzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Führungsstil des oberen Kaders.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte echtes Interesse für die Anliegen des Personals zeigen. Probleme in den oberen Etagen sollten gelöst werden und nicht nach unten getragen. Räumlichkeiten und Platzverhältnisse bereitstellen, welche die Arbeit erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Pos. innerhalb Team, neg. bei der Führung.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter verhält sich korrekt. Obere Leitung führt zu sehr mit "Macht".
Arbeitsbedingungen
Schlechte Räumlichkeiten.
Gleichberechtigung
Nicht transparente Sonderregelung für einzelne Mitarbeiter bei der Zeiterfassung.
Interessante Aufgaben
Wäre interessant, wenn Mann/Frau sie seriös machen könnte. Arbeitsmenge lässt nur eine oberflächliche Tätigkeit zu.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Bewertung Gemeindeverwaltung Münchenstein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Setzt sich für MA ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin mit meinem Arbeitgeber zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
*Engagiert
*Interessiert an Arbeitnehmer
*Interessiert an Weiterbildungen
*offen gegenüber anderen Kulturen (Sozial)
*Umweltbewusst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es nicht gut, dass in der Kinderbetreuung die Pausen automatisch abgezogen werden. Es ist uns nicht immer möglich 45 Minuten eine Person in die Pause zu lassen, dies ist mehr ein Stress und wirkt sich auf die ganze Arbeit eher negativ aus, weil man so fixiert ist diese 6.45h nicht zu überschreiten. Wenn man in diesem Moment Überstunden macht, weil es nicht anders geht, fäll man sogar ins Minus von den Stunden her und das ist einfach nicht fair/gerecht.
Verbesserungsvorschläge
Längerfristige Mitarbeiter nicht nach OR anstellen.
(max. nach einem Jahr Vertragsänderung)
Arbeitsatmosphäre
An meinem Arbeitsplatz pflegen wir eine gute Atmosphäre.
Image
Mittelmässig.
Ich denke der Arbeitgeber müsste je nach Abteilungen und Arbeitsrichtungen gewisse logische unterschiedliche Anpassungen machen.
Work-Life-Balance
OR angestellte haben wenig Urlaub/Erholung
Die Pausen werden automatisch abgezogen. Es gibt Abteilungen (wie meine) wo die Pause zu organisieren nur ein Stress ist und sehr oft nicht möglich zu machen. Ich finde der Abzug der Pause müsste man idealerweise nach Abteilungen anpassen, denn zum Beispiel ist die Pause für meine Abteilung nur ein organisatorischer Stress und gibt soviel Unruhe und Zeitverlust. Da die Gemeinde so viel unterschiedliche Arbeit anbietet, muss man finde ich faire Unterschiede und Anpassungen machen.
Karriere/Weiterbildung
Ich fühle mich gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
*Gemeinde Münchenstein ist sehr Umweltbewusst. Die Gärtner pflegen die Gemeinde wirklich gut, es ist sauber und es wird auf Abfalltrennung wert gelegt.
*Ich finde OR Verträge für längerfristige Mitarbeiter nicht fair. Für den Arbeitnehmer ist es motivierend.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist da. Die Arbeitskollegen der selben Abteilung sind sehr engagiert einander zu helfen / zu unterstützen.
Interessante Aufgaben
Ich gehe gerne arbeiten. Es gefällt mir sehr gut, es ist Abwechslungsreich und interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeinde Münchenstein durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Gemeinde Münchenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeinde Münchenstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.