24 Bewertungen von Bewerbern
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe den Bewerbungsprozess bei Ihnen als durchweg positiv empfunden. Vom Empfang über den Kontakt mit der zuständigen Person bis hin zur HR-Fachkraft wurde ich stets professionell und freundlich begleitet. Aus meiner Sicht gibt es keine Verbesserungsvorschläge – alles verlief optimal.
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Bei drei separaten Bewerbungen wurde das vakante Stelleninserat ohne jegliche Benachrichtigung vom Unternehmen entfernt. Wie dieses Unternehmen meint, so mit Menschen umgehen zu können, versteht niemand. Ganzes HR ersetzen.
Der Betriebsleiter Montage hat einen sehr guten Eindruck gemacht und kompetent durch das Vostellungsgespräch geführt.
Keine
Ich würde mir in Zukunft wünschen mehr Wertschätzung der Bewerber entgegenzubringen.
Der Empfang an der Pforte war sehr angenehm und herzlich.
Danach wurde ich abgeholt und direkt ein Raum weiter hat das "Bewerbungsgespräch" mit dem Abteilungsleiter stattgefunden. Noch nichtmal richtig angekommen mit Rucksack und Jacke wurden kurze fragen zu meiner Gehaltsvorstellung usw. gestellt. Mir wurde außerdem direkt klar gemacht das es keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt und das die Gehaltsangaben im Internet nicht stimmen. Anschließend ging es zum Probearbeiten. Die Mitarbeiter waren sehr nett und zuvorkommend. Der Teamleiter hatte sich persönlich leider nicht vorgestellt.
Während des Probearbeiten war ich ca. 1.5 std bei einem sehr herzlichen Mitarbeiter, dann ging es zum nächsten Mitarbeiter für 1,5 std (laut Abteilungsleiter). Leider wurden es über 3 std. die wir dort verbracht haben und ohne Mittagspause, entsprechend habe ich mich kurz zurück gezogen um etwas zu essen.
Nachdem ich vom Abteilungsleiter abgeholt wurde ging es wieder ohne Worte in die Umkleidekabine.
Auf die frage wie meine Eindrücke sind, konnte ich nicht wirklich antworten, da ich sehr enttäuscht war. Mir war sofort klar ich muss die Bewerbung zurückziehen.
Ich finde es sehr schade das in diesem Unternehmen, von Vorgesetzten so mit Bewerbern umgegangen wird.
Nur weiter so! Als Bewerber:in fühlt man sich willkommen.
Bereits am Empfang ist die Stimmung im Unternehmen spürbar (erstes Zeichen). Im Vorfeld erzählte der Berater wie toll die Ansprechspartner sind und man freute sich schon sehr auf das Gespräch. Der Interviewer (Vorgesetzte) hat die Grenzen bereits nach der Begrüssung überschritten. Man hört von Stressfragen und Stressnterviews, aber was ich dort erleben durfte, übertraf alle Erwartungn. Auch nach einer Zusage hätte ich den Job unter keinen Umständen angenommen. Verbesserung: Menschlichkeit im Bewerbungsprozess - Dialog auf Augenhöhe. Stressfragen sind Okey, aber kein 1.5 Stunden Stressinterview! Dem Unternehmen entgehen wahre Talente. Fachlich und menschlich kann ich nur sagen, unter so einer Führung würde ich für kein Geld/Titel der Welt arbeiten wollen! Pick a leader not a job! Ich fand den Auftritt unprofessionell! Bewerber sollten AUFSTEHEN UND GEHEN wenn das passiert! Ich bereue das nicht getan zu haben!
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