9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Lohn, die Mitarbeiter, das man über die Arbeitszeiten reden konnte. Sie organisieren etwas fürs Geburtstagskind, der Pausenraum mit kostenlosem Frühstück, das Weihnachtsessen.
Schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter, keine Aufstiegsmöglichkeiten, Chefin war ab und zu launisch und man musste aufpassen.
Bessere Zusammenarbeit & Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten für wichtige Entscheidungen.
Gute Löhne, aber mehr nicht.
Diktatorische Arbeitsverhältnisse. Abteilungsleiter und Laborleitung sind kritikunfähig und hören nur auf Personen die Ihnen die Schuhe küssen. Allgemein müsste dieser Betrieb eine Gesamtumstrukturierung durchführen, mehr in Richtung professionalität.
Fähige engagierte Mitarbeiter erkennen und fördern. Gewisse Mitarbeiter nutzen alles aus und werden belohnt anstatt ermahnt oder mit konsequenzen versehen. Wer schleimen kann hat klar einen Vorteil, egal wie inkompetent man ist.
Die Laborleitung Mobbt wahllos Angestellte, die Abteilungsleitungen sind völlig unterqualifiziert
Grundsätzlich sind die Arbeitszeiten gut. Ferien werden meistens gewährt. Überstunden sind aber eher schwierig einzuziehen
Benutzen unmengen an Papier und behaupten bei den Kunden, es wäre alles digital. Digital wird es vom Kunden angeordnet aber im Betrieb ausgedruckt, verarbeitet und dann entsorgt.
Jeder arbeitet gegen Jeden und schiebt lieber Arbeit ab anstatt sich gegenseitig zu helfen.
Man darf weder Verbesserungsvorschläge noch seine Fähigkeiten einbringen. Sie sind nicht an Mitarbeitern interessiert, die engagiert sind und die Firma nach vorne bringen möchten. Hälst Du die Klappe, hast Du keine Probleme.
Soziales Engagement, Rücksichtnahme unter den Kollegen, spannende Aufgaben.
Motiviertes Personal fördern, transparente Kommunikation, Mut haben nicht funktionierende Strukturen zu überdenken.
Grundsätzlich gut, leider wird das unkollegiale Verhalten weniger Teammitglieder geduldet.
40 Stunden Woche, nur gelegentlich Samstagsdienste, Feier-und Sonntage frei. Wünsche betreffend Dienstplan werden berücksichtigt.
Schwarze Schafe gibt's wohl überall.
Teilweise dürfte strenger durchgegriffen werden, aber alles in allem gut.
Funktioniert im Team und auf die Arbeit bezogen. Die Geschäftsleitung könnte etwas transparenter sein.
Top!
Ist man jung und möchte Nachwuchs, wird diese schnell gekündigt nach dem Mutterschaftsurlaub.
Schlechte Laune der Laborleitung sollte nicht an die Mitarbeiter ausgelassen werden. Mitarbeiter sollen auch weiterhin reden und lachen dürfen, auch wenn die Laborleiterin anwesend ist.
Das Team ist top. Man hilft sich gegenseitig nur wo man kann. Sofern die Laborleitung nicht in Sichtnähe ist, dann sind alle gut gelaunt, dies ändert sich aber schlagartig, sobald die Laborleiterin da ist.
Man hat viel Überstunden, diese werden aber durch Kompensation oder Auszahlung wett gemacht.
Sehr guter Lohn, überdurchschnittlich gut. Mehr Ferien als sonst.
Das beste Team!
Nichts zu bemängeln.
Ist die Vorgesetzte schlecht gelaunt, dann ist es nicht mehr schön.
Es könnte mehr modernisiert werden.
Es gibt regelmässig Teamsitzungen und Neues wird sofort kommuniziert.
Zwischen Frau un Mann gibt es keine Unterschiede, alle sind gleich gestellt. Es werden eher nur langjährige Mitarbeiter geschätzt.
Man muss Interesse an dieser Branche haben.
Sozial und familiär
Wenig Struktur, für die Zukunft schlecht vorbereitet. Ist im Gegensatz zu den Konkurrenten sehr langsam für Neuheiten etc.
Starke Mitarbeiter erkennen und befördern