Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDer Lohn, die Mitarbeiter, das man über die Arbeitszeiten reden konnte. Sie organisieren etwas fürs Geburtstagskind, der Pausenraum mit kostenlosem Frühstück, das Weihnachtsessen.
Soziales Engagement, Rücksichtnahme unter den Kollegen, spannende Aufgaben.
Gute Löhne, aber mehr nicht.
Sozial und familiär
Schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter, keine Aufstiegsmöglichkeiten, Chefin war ab und zu launisch und man musste aufpassen.
Diktatorische Arbeitsverhältnisse. Abteilungsleiter und Laborleitung sind kritikunfähig und hören nur auf Personen die Ihnen die Schuhe küssen. Allgemein müsste dieser Betrieb eine Gesamtumstrukturierung durchführen, mehr in Richtung professionalität.
Ist man jung und möchte Nachwuchs, wird diese schnell gekündigt nach dem Mutterschaftsurlaub.
Wenig Struktur, für die Zukunft schlecht vorbereitet. Ist im Gegensatz zu den Konkurrenten sehr langsam für Neuheiten etc.
Schlechte Laune der Laborleitung sollte nicht an die Mitarbeiter ausgelassen werden. Mitarbeiter sollen auch weiterhin reden und lachen dürfen, auch wenn die Laborleiterin anwesend ist.
Motiviertes Personal fördern, transparente Kommunikation, Mut haben nicht funktionierende Strukturen zu überdenken.
Bessere Zusammenarbeit & Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten für wichtige Entscheidungen.
Fähige engagierte Mitarbeiter erkennen und fördern. Gewisse Mitarbeiter nutzen alles aus und werden belohnt anstatt ermahnt oder mit konsequenzen versehen. Wer schleimen kann hat klar einen Vorteil, egal wie inkompetent man ist.
Starke Mitarbeiter erkennen und befördern
Der am besten bewertete Faktor von Genossenschaft Laborgemeinschaft 1 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr guter Lohn, überdurchschnittlich gut. Mehr Ferien als sonst.
