Enttäuschend
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist äusserst mangelhaft. Wichtige Informationen werden oft nicht klar oder rechtzeitig weitergegeben, was zu Missverständnissen und unnötigen Verzögerungen führt. Es fehlt an Transparenz, und die Kommunikationswege sind unstrukturiert und ineffektiv. Dies führt zu Frustration und Unsicherheit unter den Mitarbeiter*innen und beeinträchtigt die Zusammenarbeit erheblich
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist bedauerlicherweise auf einem sehr niedrigen Niveau. Es fehlt an gegenseitiger Unterstützung, offener Kommunikation und einem echten Teamgeist. Oftmals arbeiten die Kolleg*innen eher gegeneinander als miteinander, was zu Spannungen und einem wenig produktiven Arbeitsumfeld führt. Dieser Mangel an Zusammenhalt beeinträchtigt nicht nur die Arbeitsmoral, sondern auch die Qualität der Zusammenarbeit und das allgemeine Betriebsklima
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten lässt stark zu wünschen übrig. Entscheidungen werden oft ohne Rücksprache mit dem Mitarbeiter getroffen, und konstruktives Feedback bleibt aus. Statt auf die Bedürfnisse und Anregungen der Mitarbeiter*innen einzugehen, herrscht eine autoritäre Führungskultur, die weder Wertschätzung noch Motivation fördert. Kritik wird als persönlicher Angriff wahrgenommen, und es fehlt an professioneller Unterstützung und Empathie. Dies trägt erheblich zu einem negativen Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie unter anderem mit dem Gehalt und den Sozialleistungen zufrieden waren. Bedauern, dass dies nicht der Fall war bzgl. Kommunikation, ihrem Team und den Vorgesetzten. Wir sind bestrebt, uns nicht zuletzt mit internen Schulungen für Führungskräfte stetig zu verbessern.
Gerne möchten wir Ihren Eindruck persönlich mit Ihnen besprechen. Sie erreichen uns unter personalgewinnung@gmos.ch oder +41 58 712 16 62. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Herzlichen Dank und freundliche Grüsse
Nicole Ramseier, Team Personalgewinnung