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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 333 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Hund erlaubtIn unserem Abteil sind wir aktuell ein hervorragendes Team, egal ob Mitarbeiter oder Vorgesetzter. Beim Filialleiter trifft man auf ein offenes Ohr wenn man mit einem gewissen Mass an Respekt auftritt plus ein Mitarbeiter ist der für den Betrieb mitdenkt und umgänglich ist.
Das er hilfsbereit ist, nett, zuverlässig und Disziplin hat.
Sehr sozial. Gute Stimmung und zielgerichtetes Arbeiten.
Er ist sehr nett und sehr lustig
Weiterbildungsmöglichkeiten
Alte Strukturen die einigen sehr viel Macht gibt und nicht kontrolliert wird
Viele Arbeitslast weil Absenzen nicht ersetzt werden
Negative Kritik wird nicht geduldet und abgestrafft
Filialen untereinander werden nicht ebenbürtig beurteilt. Ungleichheit.
Beim Aushelfen in anderen Filialen wird vieles Anders gehandhabt, Warum?
Monotone Arbeit, druck wird immer grösser und öffnungszeiten noch länger
Der Umgang mit dem Mitarbeiter und noch vieles mehr
Man wird bedroht von allen Seiten.
Arbeitszeiten, Führungskräfte
Der Kontakt zwischen den verschiedenen Genossenschaften könnte etwas besser sein. Ebenso wie die Verteilung der Genossenschaften, da bei der Genossenschaft Zürich die Löhne höher sind, aber teils Filialen im Kanton Zürich zur Ostschweiz gehören und man somit ebenso viele Unterhaltskosten hat.
Mal die Missstände in der Logistik / Spedition abklären und sich mal fragen, wieso die Fluktuation so hoch ist. Während meiner Zeit kannte ich nicht mehr alle Mitarbeitenden, da so viele weggingen.
Das Unternehmen stellt Dozenten ein, hat aber genügend von diesen. Lässt dann die neuen warten bis ein Einsatz kommt und findet das i.O., kommuniziert wird das natürlich nicht
Ich würde die Lernenden in allen Bereichen schnuppern lassen (inkl. Metzgerei)und immer direkt Rückmeldung geben beim arbeiten.
MA ernst nehmen und Filialleitende und Verkaufsgrppenleiter überprüfen. Mutet schon fast mafiös an.
Der am besten bewertete Faktor von Genossenschaft Migros Ostschweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
kann ich nicht beurteilen (Tätigkeit als Sprachkursleiter, arbeite alleine)
Auch ältere KollegInnen werden sehr geschätzt.
Wir verstehen uns alle super, egal ob jung oder alt, in der Kantine gibt es immer etwas zu lachen.
Alle sprechen sich mit Du an und kommen wirklich mit jeden gut aus.
In dem Punkt sehr vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Genossenschaft Migros Ostschweiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 90 Bewertungen).
Für die heutige Zeit und die heutige Wirtschaft ist der Startlohn mit 4'300 brutto zu wenig. Die Schichten und Zulagen sind auch nicht zeitgerecht.
Wird nur noch auf Minimum reduziert
Sozialleistungen Top, gehalt flop
Normaler Lohn, Discounter zahlen mehr. Die Sozialleistungen werden immer mehr reduziert und sind bald normal bis unter durchschnitt
Sollte der Inflation bisschen angepasst werden ansonsten guter Vorteil mit GA
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 89 Bewertungen).
Ich kenn mich nicht all zu gut aus, jedoch glaube ich (auch ausserhalb des Verkaufs) bietet Migros sehr viel auch mit dem GA, jedoch sind verständlicherweise Detailshandellehren nicht sehr beliebt.
Man kann schnell aufsteigen, weil Detailhandel sowieso nicht beliebter job ist und viele die Führungsposition sehr schnell wieder an den Nagel henken. Beispielsweise Fachleitungen
Junge MA werden schnell (zu schnell) in die offen Stellen befördert. Dies ist sicher schön nur wird dann keine Betreuung geleistet und viele MA werden so verheitzt.
Weiß ich nicht da ich sofort ohne Grund rausgespikt wurde
Interne und externe WB werden unterstützt
