6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Demotivierend und keine Wertschätzung
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jährliche Weihnachtsessen. Sonstige Aperos und Anlässe welche den Zusammenhalt fördern sollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben bereits erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
übermotivierte Fehlersuche und Schuldzuweisungen müssen unbedingt geändert werden. Das ganze Verhalten gegenüber den Mitarbeitern sollte überdenkt werden. Weniger Druck auf die Angestellten ausüben.
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt. Keiner getraut sich etwas zu sagen. Man hat immer Angst wann der nächste Hammerschlag kommt
Image
Das Image der Firma bei den Kunden ist meines Erachtens gut. Könnte jedoch besser sein.
Work-Life-Balance
nicht wirklich vorhanden. Kompensieren durfte man nicht einmal halbe Tage. Nur innerhalb der Gleitzeit welche um 16.20 Uhr begann
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht wirklich gefördert. Wichtig ist, dass alle funktionieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt lässt sehr zu wünschen übrig. Es gibt keine Sonderleistungen. In x Jahren gab es keine Lohnerhöhung nur immer mal wieder 20 Franken. Dies entspricht gerade mal dem Teuerungsausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wirklich vorhanden. Es gibt noch Papierablage. Es wird sehr viel gedruckt, weil Prospekte noch per Post versendet werden.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen waren wirklich Kollegen. Andere waren hinter dem Rücken wieder anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit machen wurde gut umgegangen. Sogar nach der Pension wurden diese noch nach Rat gefragt. Andere wurden während Corona gleich entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Kein Respekt. Es waren immer Monologe und es wurde immer nur gesagt was alles falsch war. Es kam nie ein Lob oder eine Wertschätzung ausser an Weihnachtsessen wenn schon etwas Alkohol im Spiel war. Nach dem Urlaub wurden die gesammelten Werke an Fehler präsentiert welche gefunden wurden. Man wird weder geführt noch gefordert.
Arbeitsbedingungen
keine ergonomischen Arbeitsplätze. Tische sind viel zu tief. In Produktion und Lager wird nicht auf die Sicherheit geachtet.
Kommunikation
Keine Kommunikation. Neue Mitarbeiter standen einfach plötzlich da und andere waren einfach plötzlich weg. Sehr von oben herab
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Produkte waren interessant und auch die Arbeit mit den Kunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamische Firma mit "open-door" Philosophie. Keine komplizierte Organisation. Durch die kompakte Firmengrösse: Familiäre und persönliche Unternehmenskultur. Tägliche Kontakte mit Kunden und Partnern aus der Schweiz und im Ausland.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund verbotener Arbeit mit Quecksilber ist die Firma gezwungen ihren Glasbläser selbst nach Erreichen der Rente mit 75 Jahren zu beschäftigen, da sonst niemand diese Arbeit mit Quecksilber machen will!
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz am Anfang hatte ich viel Vertrauen, doch sobald ich nicht mehr jeden Tag im Office war, (AD), ist dass Missvertrauen zum Vorschein gekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extremes Missvertrauen Unvermögende und Unwissende GL Versprechen werden nicht eingehalten Hohe Fluktuationsrate GL saugt Firma und MA aus und denkt sie merken es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer einstellen, mind 2 MA ersetzen, welche nichts machen aber viel kosten. Problem ist der pers. Kontakt (privat) mit der GL.
Image
Die Führung der Firma lässt zu wünschen übrig. Viele Versprechen vom Einstellungsgespräch wurden ignoriert. Unwissende und unvermögende Führung. Ich fühlte mich wie eine ausgequetschte Zitrone. Know How abholen doch nichts zurück geben. Es hat sehr gut angefangen als ich vor 2 Jahren angefangen habe. Doch es wurde mir sehr schnell klar dass ein extremes Missvertrauen gegenüber allen von der GL aus geht. Ich empfehle diese Firma niemandem.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gerber Instruments durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gerber Instruments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gerber Instruments als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.