3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An sich gute Frma aber ziemlich chaotisch und patriarchalisch geführt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Aufgaben, sehr gute Einteilung der Arbeit. Kaum Überstunden nötig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Führung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation stark verbessern, klar führen
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen super, durch die fehlende klare Kommunikation von oben ist jedoch immer irgendwie dicke Luft und unterschwelliger Frust vorhanden.
Work-Life-Balance
Sehr gut im Büro. Dank neuen Standorten in der Schweiz auch für die Techniker. Super für Teilzeitangestellte Mütter.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Weiterbildungen machen. Für Karriere ist die Firma jedoch zu klein.
Gehalt/Sozialleistungen
Seltsame Lohnpolitik, dafür überdurchschnittliche Pensionskassenbeiträge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Völlig nebensächlich.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Sehr patriarchalisch. Lob gibt es niemals. Keine Kritik ist Lob genug. Kritik ausgeteilt wird schnell, eingesteckt kaum. Im Falle einer eskalation wird heruntergespielt, oder es kracht so, dass die Leute gehen.
Arbeitsbedingungen
Büro ist eine alte Wohnung. Im Winter eiskalt, im Sommer Bruthitze. Alles auf engstem Raum. Wird jedoch um- und angebaut.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Interessante Aufgaben
Man kann an sehr vielem rumbasteln und ausprobieren. Das macht zwar Spass, überfordert dann aber auch sehr bald. Viel zu viele verschiedene Hersteller und Gewerke im Portfolio, man kann nie wirklich gut werden auf einem Produkt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Firma mit modernen und inovativen Lösungen, jedoch sehr altmodischer Arbeitsweise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fahrzeug auch zur Privatnutzung. Grillfest im Sommer und auch spontane Anlässe unter dem Jahr. Keine Diskussionen bei Beschaffung von Werkzeug o. Ä.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine flexiblen Arbeitszeiten. So vielseitig die Arbeit auch ist, umso weniger Routine / Kenntnisse bekommt man auf den etlichen Produkten. Keine Strategie betreffend Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungs- und Kommunikationsqualität ist seitens der Geschäftsleitung stark zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Schlungen und Kurse welche der Firma und deren Produkte zugute kommen werden gefördert und angeboten, da meistens eine Zertifizierung seitens Hersteller verlangt wird. Sonstige Schulungen oder Weiterbildungen werden toleriert und akzeptiert, jedoch nicht aktiv beworben oder empfohlen.
Gehalt/Sozialleistungen
schlechter Lohn jedoch gute Sozilleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digital Office ist hier ein Fremdwort. Papierverbrauch ohne Ende. Techniker arbeiten noch papiergebunden was im Büro dann abgetippt werden muss.
Vorgesetztenverhalten
Patriarchischer Führungsstil, ständige Kontrolle und alternative Arbeitsweisen werden nicht akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Nach nur 2-3 Tagen an einer Schulung wird vom Personal verlangt, dass diese die Produkte vollumfänglich programmieren können. AVOR im Büro wird nur halbherzig zu Ende gedacht was zu Stress bei Inbetriebnahmen oder Wartungen führt. Monatlich werden neue Produkte und Gewerke ins Portfolio aufgenommen.
Kommunikation
Vieles muss herausgefühlt und gespürt werden. Vieles wird als selbstverständlich und logisch betrachtet, was man nicht zu erklären braucht. Vorgesetzte können keine konstruktive Kritik aussprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Arbeit mit möglichkeit zur Verbesserung der Fähigkeit; sicheres Auftreten bei völliger Ahnungslosigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit die Schweiz zu Entdecken. Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Selbstverantwortung. Teilnahme an Behördenabnahmen und kleine Aufträge selbst abschliessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So Innovativ wie die Lösungen sind, so wenig Innovativ ist die Arbeitsweise. Vieles wird immer noch auf Papier oder Altertümlichen Systemen Erledigt. In gewissen Bereichen sind Kenntnisse erwünscht, Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Ausbau aber nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GESITREL durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GESITREL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.