Die Arbeit gefällt mir und die Abläufe und Projekte sind klar. Was zum Teil mühsam ist sind die teamübergreifenfe MA.
Verbesserungsvorschläge
Work-Live-Balance für alle gleich
Interessantere Weiterbildungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist meistens wirklich gut
Kommunikation
Es gibt sehr viele Kurse zur Kommunikation, jedoch wird zu wenig kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut ein wenig für sich selber und denkt trotzdem er käme zu kurz und sei nicht richtig behandelt
Work-Life-Balance
Für einige im Haus klappt das richtig gut, unser Team jedoch kommt immer zu kurz
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist sehr gut! Sie ist fair und denkt immer für alle mit.
Sie wünscht sich einfach, dass wir alle arbeiten, dann ist alles guet
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind unterschiedlich und komplex, aber das macht den Alltag sehr spannend
Gleichberechtigung
Im Team sind alle Gleichberechtigt, weil unsere Vorgesetzte das super im Griff hat. Sonst im Haus ist unser Team nicht Gleichberechtigt zu den Anderen Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen kommen nicht mehr nach mit all den kurz- und langfristigen Änderungen und das macht es schwierig
Arbeitsbedingungen
Wir haben top Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben viele Projekte die jedes Jahr zusammen angeschaut werden und schauen ob wir es erreicht haben oder nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind wirklich gut, ich denke nicht, dass es an einem anderen Ort bessere Sozialleistungen gibt. Der Lohn jedoch ist schwierig. Wir haben fixe Tabellen, also ist die Lohnaufteilubg zum Teil nicht gerecht.
Stv. werden zum Teil gleich bezahlt wie normale MA, man kann nie eine Lohnerhöhung fragen. Wir erhalten je nach ZBG prozentual mehr Lohn 1./Jahr. Meistens sind es aber nur wenige Franken.
Image
Das Image ist wichtig. Wie pflegen ältere Leute
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen. Doch für einige Berufe sind sie nicht relevant.