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Praktikum Bewertungen

5 von 106 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen, die bei Gesundheitszentren für das Alter ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.

2 Praktikant:innen empfehlen Gesundheitszentren für das Alter als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Ich würde nie wieder eine Ausbildung im Köschenrüti machen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gesundheitszentrum für das Alter in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Als Quereinsteiger hast du von Anfang an verloren. Die werden dich von der erste Minute an hassen.

Work-Life-Balance

Ich habe nur Reflexionen geschrieben und geschlafen.

Karriere/Weiterbildung

Vergiss es

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde ständig schikaniert. Es war die schlimmsten Zeit meines Lebens.

Vorgesetztenverhalten

Echt übel! Ich wurde vom BV sogar physisch gedroht.

Arbeitsbedingungen

Die Luft war sehr trocken, ich hatte ständig trockene Augen und Atembeschwerden.

Kommunikation

Man wird zur Seite genommen und 40 Minuten das gleiche immer wieder gesagt bekommen. Erniedrigende Erfahrung gewesen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für das was wir machen müssen ist die Bezahlung eine Zumutung.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine, nur Körperpflege und für das braucht man kein Studium.

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Arbeitgeber-Kommentar

Iria Lacarta, Leiterin HR Marketing und Gewinnung
Iria LacartaLeiterin HR Marketing und Gewinnung

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeberin zu bewerten.

Ich bedauere sehr, dass du mit den Arbeitsbedingungen nicht zufrieden bist und unter anderem die Aufgaben, den Respekt und die Arbeitsatmosphäre als sehr negativ empfindest.

Aus deinen Kommentaren lese ich grosse Enttäuschung und viel Frustration heraus. Die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden ist uns enorm wichtig. Daher nehmen wir deine Rückmeldung ernst und möchten gerne mehr über die Hintergründe erfahren – bitte wende dich per E-Mail (claudia.mueller@zuerich.ch) oder telefonisch (+41 44 412 44 44) bei mir.

Herzliche Grüsse

Das Praktikum war sehr gut. Habe mit netten Menschen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gesundheitszentrum für das Alter in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

entspanntes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Handyverbot komplett.

Verbesserungsvorschläge

mehr kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gesundheitszentren für das Alter
Gesundheitszentren für das Alter

Besten Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie die Pflegezentren der Stadt Zürich als gute Arbeitgeberin wahrgenommen und sich bei uns wohlgefühlt haben.
Rückmeldungen geben uns die Möglichkeit, unsere Prozesse stetig zu optimieren.

Optimierungspotenzial sehen Sie beispielsweise in Sachen Kommunikation.
Hierzu würde es uns freuen, wenn Sie die Punkte in einem persönlichen Gespräch näher erläutern. Denn nur so können wir uns weiter verbessern.

Wir wünschen Ihnen an Ihrem neuen Arbeitsplatz und privaten Umfeld alles Gute und danken Ihnen für Ihren Einsatz.

Freundliche Grüsse
Pflegezentren der Stadt Zürich

Physio-Team war einfach toll!

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gesundheitszentrum für das Alter in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe die Zeit bei der Physio im Käferberg sehr genossen und habe mich rundum wohl gefühlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Heile Physio-Welt, Pflege-Chaos

3,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2009 bei Gesundheitszentrum für das Alter in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt in der Physio!
Die Bewohner stehen im Mittelpunkt.
Wunderbare Aussicht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Praktikanten werden leider ausgenutzt, vor allem in der Pflege. Einige Monate nach meinem Praktikum wurde ich wieder angerufen, da meine Nachfolgerin gekündigt hatte und ANGEFLEHT, zur Hilfe zu kommen, da fast nichts mehr ging. Zu einem PRAKTIKANTENLOHN! Das ist absurd? Ich konnte meine temporären Arbeitseinsätze, für die ich 150% mehr verdiente, kaum aufgeben, obwohl ich gerne geholfen hätte und kam deshalb nur für 20% zurück, um beim Allernötigsten auszuhelfen, was reiner Goodwill war. Gedankt wurde mir dies auch noch mit penibler Zeitüberwachung (Zeit in der Mittagspause absitzen, obwohl alle Bewohner und MA beim Essen sind).

Ich wurde leider Opfer einiger (mitunter sexueller) Belästigungen!

Verbesserungsvorschläge

Ich habe von vielen MA gehört, dass sie sich nicht wert geschätzt fühlen. Vor allem Praktikanten und Auszubildende, werden meist wie Schüler behandelt und auch so gefördert und entlöhnt, egal welchen Alters...

Arbeitsatmosphäre

Ich habe meine Arbeit sehr gern gemacht. Leider haben andere dies nicht getan und das hatte Konsequenzen für den eigenen Tätigkeitsbereich. Nicht alle MA sind hilfsbereit oder kooperativ.

Karriere/Weiterbildung

Als Praktikantin keine Chance. Ich habe sehr viel gelernt, das kann jedoch nirgendwo wirklich angerechnet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Praktikumslohn ist nicht nachvollziehbar. Alle unter 18 bekommen denselben Lohn, alle über 18 jedoch auch (und 28??)

Kollegenzusammenhalt

Das Physioteam ist das beste Arbeitsteam, das man sich vorstellen kann! Auch viele Pfleger sind sehr engagiert und hilfsbereit. Jedoch gibt es auf den Stationen der Pflege oft Chaos.

Arbeitsbedingungen

Für Physios viele Möglichkeiten, sich zurückzuziehen. In der Pflege fehlt es an Rückzugsorten.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Besten Dank für Ihre offene Rückmeldung!

Wir freuen uns, dass Sie bei uns viel gelernt haben. Denn ja: Wir lehren! Unsere Praktikantinnen und Praktikanten werden unter Anleitung in der Zielfunktion eingesetzt und es herrschen klare Kompetenzregelungen. Wir bieten ihnen theoretische wie auch praktische Lernsequenzen. Wir sind uns bewusst, dass durch den Ausbildungscharakter der Praktika gerade bei Erwachsenen unter Umständen Rollenkonflikte entstehen können, daher schulen wir unsere Ausbildner/-innen auch gezielt pädagogisch für die Erwachsenenbildung.

Wie ich Ihrem Erfahrungsbericht entnehmen kann, haben Sie in der Physiotherapie gearbeitet. Im Bereich Physiotherapie bieten wir zwei verschiedene Praktikumsarten an; das Praktikum als Physiotherapeut/-in FH sowie das Vorpraktikum.

Das Praktikum als Physiotherapeut/-in FH ist Teil der Ausbildung an der Fachhochschule und wird daher selbstverständlich an diese Ausbildung angerechnet. In diesem Praktikum ist der Lohn pro Ausbildungsjahr festgelegt, analog anderer Berufsausbildungen. Das Vorpraktikum hingegen dient der Berufsfindung; man erhält fundierte Einblicke in den Beruf um danach entscheiden zu können, ob man diesen Beruf erlernen bzw. darin arbeiten möchte. Hier richten sich die Löhne einerseits nach der Dauer des Praktikums sowie nach dem Alter der Praktikantin / des Praktikanten.

Wie auch unsere anderen Löhne halten sich auch unsere Praktikumslöhne an das öffentlich einsehbare Lohnsystem der Stadt Zürich und sind den gemachten Erfahrungen nach durchaus konkurrenzfähig. Jedes Praktikum ist ausserdem zeitlich begrenzt.

Wir haben gegenüber unseren Mitarbeitenden wie auch gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern eine grosse Verantwortung. Wir nehmen verbale wie auch körperliche Übergriffe, insbesondere sexuelle Belästigung durch Bewohnende, Mitarbeitende oder Drittpersonen sehr ernst. Unsere Mitarbeiter/-innen können sich in einem solchen Fall an betriebsinterne wie auch übergeordnete Anlaufstellen, welche auf verschiedenen Wegen publiziert und kommuniziert werden, wenden. Schade, dass wir nicht die Gelegenheit hatten, dies intern mit Ihnen anzuschauen!

Freundliche Grüsse

Sylvia Stadler-Langhart
Leiterin Pflegedienst ad interim, Mitglied des Führungsauschusses

Meine Bewerbung

4,2
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 bei Gesundheitszentrum für das Alter in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Gesundheitszentren für das Alter durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 59 der Bewertenden würden Gesundheitszentren für das Alter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 5 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Gesundheitszentren für das Alter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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