Gewa als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 bei GEWA, Zollikofen in Bern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine offene Teamkultur anstreben, Offenheit fuer neue Ideen leben. Fachmitarbeiter mehr akzeptieren und annehmen, wie sie sind, anstatt Vorurteile oder sogar Stigmatisierungen kommunizieren. Auch Fachmitarbeiter sollten die Annahme erfahren, welche sie taeglich ihren Mitarbeiter weitergeben. Vorurteilsfreies Zuhoeren sollte auf jeder Stufe geuebt werden, damit Menschlichkeit auch wirklich gelebt wird.
Arbeitsatmosphäre
Korrekt, leistungsbezogen, Lachen und Offenheit war selten
Kollegenzusammenhalt
Es kommte kein oder kaum Teamzusammenhalt hergestellt werden.
Work-Life-Balance
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Kein Gehoer fuer neue Ideen
Interessante Aufgaben
Sehr innovativ und interessant
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur
Karriere/Weiterbildung
Leider wenig Bereitschaft, Mitarbeiter in Bezug auf Weiterbildung zu foerdern. Die Leistung stand im Vordergrund.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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