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GEWA
Bewertung

Top
Company
2025

Gewa als Arbeitgeber

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 bei GEWA, Zollikofen in Bern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine offene Teamkultur anstreben, Offenheit fuer neue Ideen leben. Fachmitarbeiter mehr akzeptieren und annehmen, wie sie sind, anstatt Vorurteile oder sogar Stigmatisierungen kommunizieren. Auch Fachmitarbeiter sollten die Annahme erfahren, welche sie taeglich ihren Mitarbeiter weitergeben. Vorurteilsfreies Zuhoeren sollte auf jeder Stufe geuebt werden, damit Menschlichkeit auch wirklich gelebt wird.

Arbeitsatmosphäre

Korrekt, leistungsbezogen, Lachen und Offenheit war selten

Kollegenzusammenhalt

Es kommte kein oder kaum Teamzusammenhalt hergestellt werden.

Work-Life-Balance

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Kein Gehoer fuer neue Ideen

Interessante Aufgaben

Sehr innovativ und interessant

Arbeitsbedingungen

Gute Infrastruktur

Karriere/Weiterbildung

Leider wenig Bereitschaft, Mitarbeiter in Bezug auf Weiterbildung zu foerdern. Die Leistung stand im Vordergrund.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian WittwerLeiter HR

Guten Tag, vielen Dank für das Feedback. Es tut uns leid, dass sie als Mitarbeiter (Klient) sich nicht immer gefördert fühlten. Zum Teil bin ich im Feedback aber auch erstaunt, da wir ja im Jahr 2024 für jeden Mitarbeitenden am angepassten Arbeitsplatz ein individuelles Budget von CHF 400 zur Verfügung stellen für Weiterbildung.

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