Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GHG Rosenberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre im GHG Rosenberg / Spezialwohnheim ist toll! Unsere Kollegen sind immer da, um einander zu unterstützen und gemeinsam das Beste zu erreichen.
Enttäuscht über das mangelnde Verständnis und die fehlende Offenheit seitens der Vorgesetzten.
An sich wäre die Atmosphäre gut, vorallem zwischen den Mitarbeitern... leider leidet die Atmosphäre durch grosse Unzufriedenheiten (schlechte Personalleistungen, schlechter Lohn, unterirdische Zulagen, grosse Fluktuation, Personalmangel, fehlende Strukturen, Bereichsleitung etc.)
Könnte in einigen Situationen besser sein
Offener Umgang untereinander, Hilsbereitschaft gross
Die Arbeitsatmosphäre im GHG Rosenberg ist äußerst positiv und unterstützend.