Wie bewerten Azubis Giardino Group?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Giardino Group durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 82 der Bewertenden würden Giardino Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Azubis an Giardino Group am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.

Was gefällt Azubis weniger gut an Giardino Group?

Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Giardino Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.

Giardino Group Ausbildung: 1 Azubi Bewertung

1 von 24 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Giardino Group eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Mai 2022

Come una seconda casa

4,6

Arbeitsatmosphäre

Con un team cosi giovane l'atmosfera di lavoro è sempre molto positiva, i collaboratori si aiutano a vicenda e con il passare del tempo si è creata una vera e propria famiglia!

Die Ausbilder

Tutti i formatori sono sempre stati molto disponibili

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Giardino Group durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 82 der Bewertenden würden Giardino Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Giardino Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.