Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Girsberger die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier muss ich leider zwei Sterne vergeben! Sowohl die Kommunikation im Team als auch von der Führungsebene hat meiner Meinung nach noch viel Potenzial!
Ich würde mir gerade von der Geschäftsleitung mehr offene Worte wünschen!
Der Zusammenhalt und die Arbeit im Team sind sehr gut und es macht sehr viel Freude mit den Kollegen zusammen zu arbeiten.
Man geht immer auf die Wünsche der Mitarbeiter ein und versucht eine Lösung zu finden (Arzttermine ect.)
Aufgrund unserer Vielfältigen Kunden würde ich mal sagen das es nie langweilig wird.
Grundsätzlich kann ich mich über die Arbeitsatmosphäre bei der Girsberger AG nicht beschweren! Wenn es Konflikte unter den Kollegen gibt dann werden diese sofort besprochen und man versucht eine Lösung zu finden! Ich persönlich würde hier aber einen offenen Dialog mit beiden Parteien empfehlen!