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Glencore 
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KPIs stehen über MA-Zufriedenheit

3,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glencore International AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Lern- und Entwicklungspotenzial, gutes Salär, man lernt tolle Leute kennen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalverschleiss, fatale Soft-Skills Defizite im Management. Trotzdem würde ich den Arbeitgeber empfehlen für einen Karriereboost

Verbesserungsvorschläge

Sind intern bekannt Dank den MA Umfragen.. Bürokratiereduktion, Personalplanung, Management etc.

Arbeitsatmosphäre

Im Operativen: niedrige Fehlertoleranz, viel Leistungsdruck von Stakeholdern, intern sowie extern, ständige Änderungen und Umstrukturierungen führen zu dicker Luft, ausgebrannte MA

Kommunikation

Viel zu spät, viel zu zurückhaltend.
Personelles: nur das Nötigste um keine Unruhe auszulösen um sich alle Optionen offen zu halten bis man eine Lösung hat und dann kommen die schlechten Nachrichten wie eine Lawine kurz vor dem Wochenende.
Fachliches: kommt in Strömen, kaum zu verarbeiten, neue Prozeduren werden schriftlich festgehalten und durchgepusht, koste es was es wolle.

Kollegenzusammenhalt

Viel Zusammenhalt unter Kollegen nicht aber den Höhergestellten, da wird man als Traffic von Trader nicht gut behandelt. Egoismus und Konkurrenzkampf, Führungsebene verspricht, hält nichts ein. Alles mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Wer das erwähnt hat schon verloren. Fremdword auf operativen Ebene. Ausser man pushed es egoistisch durch, dann fällt man aber negativ auf (Teamwork etc.)

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden nach Jahre im Betrieb gewählt, nicht aufgrund von Kompetenzen. Es gibt Ausnahmen aber die haben es nicht leicht..

Interessante Aufgaben

Sehr viele Möglichkeiten das Business kennenzulernen und zu wachsen.

Gleichberechtigung

Mangelnde Wiedereingliederung bei Krankheit/Mutterschaft aussert man hat gute Connections/Vitamin B ansonsten heisst es „Umstrukturierung“

Umgang mit älteren Kollegen

Da sind Rohdiamanten die man ‚formen’ kann gefragt

Arbeitsbedingungen

Offenes Büro, Lärmpegel kann hoch sein, nicht sonderlich moderne oder qualitative Computer/LapTop, hinken mit allem ein wenig hinterher

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der harten Rohstoffbranche…?

Image

Internes Bild stimmt so gar nicht mit dem Externen überein. Völlig überzogen. Eine Familie…

Karriere/Weiterbildung

Karriere ja, Weiterbildung beschränkt, und nur wenns dem Job nicht in die Quere kommt. Interne Kurse möglich, Platform verfügbar jedoch nicht während der Arbeitszeit ausführbar.


Gehalt/Sozialleistungen

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