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Bewertung

Ein Arbeitsplatz mit Wertschätzung und Teamgeist

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Globegarden Childcar Centers in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Respekt, Kommunikation und Karriereförderung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt absolut keine Punkte, die ich an meinem Arbeitgeber negativ hervorheben könnte. Ich bin rundum zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre, den Arbeitsbedingungen und der Wertschätzung, die mir entgegengebracht wird.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin rundum zufrieden mit meinem Arbeitgeber und sehe keine konkreten Verbesserungsvorschläge – die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld sind bereits hervorragend.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit und einem starken Teamzusammenhalt.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist klar, wertschätzend und unterstützt eine produktive Zusammenarbeit.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich, alle unterstützen sich gegenseitig und arbeiten harmonisch zusammen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird aktiv gefördert, wodurch sich Beruf und Privatleben hervorragend vereinbaren lassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen dem Team mit Wertschätzung, Offenheit und unterstützen bei beruflichen wie persönlichen Anliegen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist fair verteilt, und es gibt viel Raum, das eigene Aufgabengebiet aktiv mitzugestalten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier gelebt – alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position gleichermaßen wertgeschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden herzlich ins Team integriert, und langjährige Kollegen werden für ihre Erfahrung geschätzt und gezielt gefördert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend – moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und ein angenehmes Raumklima schaffen eine optimale Arbeitsumgebung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein, indem es nachhaltige Praktiken fördert und Verantwortung für die Gemeinschaft übernimmt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und wettbewerbsfähig, und die angebotenen Sozialleistungen tragen maßgeblich zum Wohlbefinden und der Sicherheit der Mitarbeitenden bei.

Image

Die Mitarbeiter sprechen sehr positiv über das Unternehmen, und das Image stimmt vollständig mit der Realität überein – ein Arbeitgeber, der Werte wie Vertrauen und Respekt lebt.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und fördert aktiv die Karriereziele seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildung und gezielte Fördermaßnahmen.

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