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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 131 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei globegarden Childcare Centers die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 176 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
globegarden Childcare Centers
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
globegarden Childcare Centers
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

131 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    37%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – jeder wird gehört und kann seine Ideen einbringen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wir haben ein tolles Team! Obwohl wir fast 20 Mitarbeiter in einem fünfgruppigen Haus sind, verstehen wir uns alle sehr gut und unterstützen uns gegenseitig, wo immer wir können. Die Atmosphäre ist angenehm, und es gibt immer etwas zu lachen

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ich arbeite als alleinerziehende Mutter in Vollzeit in einem fünfgruppigen Haus als pädagogische Leitung. Mein Arbeitgeber gibt mir viel Freiraum und Flexibilität. An manchen Tagen kann ich mehr arbeiten, um an anderen Tagen mehr Zeit mit meiner Tochter zu verbringen oder einfach einen Tag für mich zu nutzen. Sobald ich eine bestimmte Anzahl an Überstunden habe, darf ich diese als Urlaub abbauen, was für mich einen grossen Mehrwert darstellt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Meine Vorgesetzte behandelt mich immer sehr respektvoll und lösungsorientiert. Sie verhält sich äusserst vorbildlich. Meine Anliegen werden stets berücksichtigt, und ich erhalte immer Unterstützung.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ich darf mich stets weiterentwickeln und Projekte übernehmen, die für mich sehr interessant sind.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer Stress und Druck, Chaotic

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