Basierend auf Daten aus 110 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei globegarden Childcare Centers die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 160 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
110 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Ein regelmässiger Austausch findet statt.
Der Zusammenhalt ist gross. Der Umgang untereinander empfinde ich als ehrlich, respektvoll und auf Augenhöhe.
Ich hatte das Privileg, als Mutter in einer Führungsposition mit reduziertem Pensum zu arbeiten.
Der Vorgesetzte zeigt stets Wertschätzung, anerkennt Leistungen und fördert eine offene Kommunikation, was ein positives Arbeitsumfeld schafft.
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Ich fühle mich fair behandelt und ich erhalte viel Vertrauen für meine Arbeit.