Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.
Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 15.2.2025
Die Bewertungen für die globegarden Childcare Centers sind insgesamt positiv. Besonders hervorgehoben wird die Arbeitsatmosphäre, die durch ein unterstützendes und kollegiales Team geprägt ist. Viele Mitarbeiter:innen loben die offene und respektvolle Kommunikation sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Auch die Work-Life-Balance wird positiv bewertet, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Vorgesetzten werden als respektvoll und unterstützend beschrieben, was zu einer angenehmen Arbeitsumgebung beiträgt.
Trotz der überwiegend positiven Rückmeldungen gibt es auch einige Kritikpunkte. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln die Arbeitsbedingungen, wie z.B. lange Arbeitszeiten ohne ausreichende Pausen und eine hohe Arbeitsbelastung. Auch die Kommunikation könnte in einigen Bereichen verbessert werden, insbesondere in Bezug auf die Weitergabe von Informationen und die Einhaltung von Absprachen. Zudem gibt es vereinzelt negative Rückmeldungen zur Gleichberechtigung und zum Umgang mit älteren Kolleg:innen.
Gut finden Arbeitnehmende:
Unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Reduzierung der Arbeitsbelastung
Optimierung der internen Kommunikation und Informationsweitergabe
Stärkere Förderung der Gleichberechtigung und des Umgangs mit älteren Kolleg:innen
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei globegarden Childcare Centers wird insgesamt positiv bewertet. Viele Mitarbeiter:innen loben die einladende, ermutigende und inklusive Atmosphäre, die durch ein multikulturelles und aufgeschlossenes Umfeld geprägt ist. Die Kommunikation im Team wird als offen und freundlich beschrieben, und es herrscht ein starker Teamgeist sowie gegenseitige Wertschätzung. Die Arbeitsumgebung wird als modern und respektvoll empfunden, und es gibt zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiter:innen fühlen sich fair behandelt und geschätzt, was zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Es gibt jedoch auch einige negative Stimmen. Einige Bewertungen erwähnen, dass die anfänglich positive Atmosphäre nach der Probezeit nachgelassen hat und dass es zu Stress und Druck kommt. In einigen Fällen wird von einer unangenehmen Arbeitsatmosphäre mit ständiger Angst vor Fehlern und unmotivierten Mitarbeiter:innen berichtet. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt der positive Gesamteindruck, insbesondere durch die starke Teamzusammenarbeit und die unterstützende Arbeitsumgebung.
Die Work-Life-Balance bei Globegarden Childcare Centers wird insgesamt positiv bewertet. Viele Mitarbeiter:innen loben die flexiblen Arbeitszeiten und die Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse. Es wird betont, dass die Arbeitszeiten gut strukturiert sind und es genügend Erholungsphasen gibt. Die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen, wird als hervorragend beschrieben, und die Führungskräfte zeigen Verständnis und Unterstützung. Einige Bewertungen heben hervor, dass Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeiten gut organisiert sind, was zu einer gesunden Balance beiträgt.
Jedoch gibt es auch kritische Stimmen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von vielen Überstunden, langen Schichten ohne Pausen und ständig wechselnden Arbeitszeiten, was die Planung der Freizeit erschwert. Die Unterbesetzung und die Notwendigkeit, auch bei Krankheit an Weiterbildungen teilzunehmen, werden ebenfalls negativ erwähnt. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt der positive Gesamteindruck, insbesondere durch die flexiblen Arbeitsregelungen und die Unterstützung durch das Team und die Führungskräfte.
Die Bewertungen zur Kategorie Vorgesetztenverhalten bei globegarden Childcare Centers sind insgesamt positiv. Viele Nutzer:innen loben die Vorgesetzten für ihre respektvolle, unterstützende und offene Kommunikation. Sie schätzen die Wertschätzung und Anerkennung ihrer Arbeit sowie die konstruktive Rückmeldung und Förderung der individuellen Entwicklung. Einige Bewertungen heben hervor, dass die Vorgesetzten auf Augenhöhe agieren und stets ansprechbar sind, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Es gibt jedoch auch einige kritische Stimmen. Wenige Nutzer:innen bemängeln, dass Absprachen nicht eingehalten werden und dass es eine klare Hierarchie mit unangemessenem Verhalten wie Anschreien gibt. Einige sehr negative Bewertungen erwähnen eine mangelnde Unterstützung und Desinteresse der Führungskräfte an den Mitarbeiter:innen, wobei einige Vorgesetzte als unerfahren und parteiisch beschrieben werden. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt der positive Gesamteindruck in den Bewertungen.
Die Bewertungen zur Kategorie "Interessante Aufgaben" bei globegarden Childcare Centers sind überwiegend positiv. Die Mitarbeiter:innen schätzen die Vielfalt und die ansprechenden Aufgaben, die ihnen geboten werden. Viele heben hervor, dass sie die Möglichkeit haben, an neuen Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen, was ihre Kreativität und Erfüllung fördert. Zudem wird die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben betont. Die Aufgaben sind oft auf die Stärken und Talente der Mitarbeiter:innen zugeschnitten, was ihnen erlaubt, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
Einige wenige negative Bewertungen erwähnen jedoch, dass die Aufgaben monoton sein können oder dass es an Zeit für Dokumentation und Materialbeschaffung mangelt. Zudem wird gelegentlich eine unorganisierte Arbeitsverteilung kritisiert, bei der alle, einschließlich Praktikant:innen und Erzieher:innen, alle Aufgaben übernehmen müssen. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt der positive Gesamteindruck, da die Mehrheit der Bewertungen die interessanten und vielfältigen Aufgaben sowie die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung lobt.
233 Bewertungen von Mitarbeitern
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Score-Details
233 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
138 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 61 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Globegarden - ein wertschätzender Ort für Kinder und Mitarbeiter
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei globegarden Childcare Centers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Globegarden ist ein Arbeitgeber, der mit viel Herz für Kinder und Mitarbeitende da ist. Hier zu arbeiten bedeutet, Teil einer wertschätzenden und inspirierenden Gemeinschaft zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Globegarden ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und Teamgeist. Jeder Mitarbeiterin wird als wichtiger Teil des Teams gesehen, und es wird viel dafür getan, dass sich alle wohlfühlen. Ein unterstützendes und herzliches Miteinander macht den Arbeitsalltag angenehm und motivierend.
Image
Globegarden hat sich als qualitätsbewusster Träger etabliert, der frühkindliche Bildung mit Herz und Fachkompetenz verbindet. Die Werte des Unternehmens werden aktiv gelebt, und die hohe pädagogische Qualität spricht für sich.
Work-Life-Balance
Globegarden setzt sich für eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben ein. Durch klare Strukturen und ein unterstützendes Team kann man Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Bei Herausforderungen gibt es Verständnis und Unterstützung, sodass individuelle Lösungen gefunden werden können.
Karriere/Weiterbildung
Die internen Weiterbildungen bei Globegarden sind hervorragend! Es gibt viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier die Chance, neue Kompetenzen zu erlernen und Karrierechancen wahrzunehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Globegarden legt Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Es wird darauf geachtet, umweltfreundliche Materialien zu nutzen, und es gibt regelmässige pädagogische Projekte, die das Bewusstsein der Kinder für Natur und Gemeinschaft stärken.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist grossartig! Man hilft sich gegenseitig, unterstützt einander und teilt wertvolle Erfahrungen. Das offene und vertrauensvolle Miteinander macht die Arbeit noch schöner und sorgt für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch erfahrene Fachkräfte sind bei Globegarden herzlich willkommen. Ihr Wissen und ihre Erfahrung werden geschätzt und aktiv in die pädagogische Arbeit integriert. Das Team profitiert von einem wertvollen Austausch zwischen jungen und erfahrenen Kolleg*innen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte bei Globegarden sind wertschätzend, offen und ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Einrichtungen sind modern und kindgerecht ausgestattet, sodass eine inspirierende und angenehme Umgebung für Kinder und Fachkräfte geschaffen wird. Zudem gibt es Materialien und Ressourcen, die die pädagogische Arbeit bereichern.
Gleichberechtigung
Bei Globegarden werden alle Mitarbeitenden gleichermassen geschätzt und respektiert. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Erfahrung wird jede*r als wertvoller Teil des Teams angesehen. Vielfalt wird gefördert und gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bei Globegarden ist abwechslungsreich und bereichernd. Der Fokus auf frühkindliche Bildung bietet spannende Möglichkeiten, die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu fördern. Jede*r kann eigene Ideen einbringen, was die Arbeit besonders kreativ und erfüllend macht.
Mit Herz und Leidenschaft für Kinder und Mitarbeitende
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei globegarden Childcare Centers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an Globegarden besonders schätze, ist die klare pädagogische Ausrichtung, die das Kind in den Mittelpunkt stellt. Die frühkindliche Bildung wird bedürfnisorientiert gestaltet, sodass jedes Kind individuell begleitet und in seiner Entwicklung gefördert wird. Dabei wird grossen Wert auf eine liebevolle und anregende Umgebung gelegt, in der Kinder spielerisch lernen und wachsen können.
Auch als Teacherin erfahre ich viel Wertschätzung und Unterstützung. Die internen Weiterbildungen sind eine wertvolle Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und das eigene pädagogische Wissen zu vertiefen. Die gelebten Werte wie Ehrlichkeit, Respekt und Anerkennung schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden als wichtiger Teil des Teams fühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts - macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Das unterstützende und wertschätzende Arbeitsklima schafft eine Atmosphäre, in der sich jeder als wichtiger Teil des Teams fühlt.
Image
Globegarden ist ein Arbeitgeber, der nicht nur die Kinder in ihrer Entwicklung begleitet, sondern auch seine Mitarbeitenden fördert und unterstützt – mit Herz, Leidenschaft und einer klaren Vision.
Work-Life-Balance
Achten sich sehr auf genügend Erholung, faire klare Arbeitszeiten & Urlaube wird stets auf Lernende sowie Mitarbeiter mit Familien Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
grossartige interne Weiterbildungen, die wertvolle Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten bieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BNE wird täglich gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit, Respekt und Anerkennung sind gelebte Werte, die das Miteinander prägen.
Vorgesetztenverhalten
Engagierte Vorgesetzte Direktorin Pädagogik und Bildung, die mit viel Menschlichkeit & Fachkompetenz führt.
Arbeitsbedingungen
Tolle Bildungsräume & ein klarer Fokus auf frühkindliche Bildung und eine bedürfnisorientierte Betreuung machen die pädagogische Arbeit besonders wertvoll.
Kommunikation
Offene, transparente Kommunikation - stets auf Augenhöhe.
Entwicklungschancen genutzt: Sieben Jahre bei globegarden – Von der Praktikantin zur Pädagogischen Leitung
4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei globegarden Childcare Centers in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, in einem multikulturellen Team zu arbeiten und täglich Neues zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei globegarden ist geprägt von Vertrauen und Wertschätzung. Ich fühle mich hier seit fast sieben Jahren sehr wohl.
Image
globegarden legt grossen Wert auf die Meinungen der Mitarbeitenden. Durch regelmässige Great Place to Work-Mitarbeiterumfragen wird sichergestellt, dass unsere Stimmen gehört werden.
Work-Life-Balance
Auch unter dem aktuellen Fachkräftemangel wird darauf geachtet, dass Mitarbeitende ausreichend Freizeit haben und die Work-Life-Balance gewahrt bleibt. Das schätze ich sehr an globegarden.
Karriere/Weiterbildung
Dank gezielten Weiterbildungsprogrammen konnte ich mich von der Praktikantin zur Pädagogischen Leitung entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Attraktive Sozialleistungen, wie private Unfallversicherung und langfristige Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, bieten zusätzliche Sicherheit.
Kollegenzusammenhalt
Ein starkes Wir-Gefühl und gegenseitige Unterstützung machen die Zusammenarbeit im Team besonders angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeiter werden geschätzt und ihre Expertise wird im Team anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind stets unterstützend und fördern meine berufliche Weiterentwicklung
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtungen und eine angenehme Umgebung schaffen optimale Arbeitsbedingungen.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Inklusion werden bei globegarden aktiv gelebt, was zu einem respektvollen Miteinander führt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Globegarden Childcar Centers in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite nun seit mehreren Jahren in dieser Kita und möchte meine positiven Erfahrungen teilen.
Die Einrichtung bietet ein sehr gutes Arbeitsumfeld, das sowohl die persönliche als auch die berufliche Entwicklung fördert. Die Kolleginnen und Kollegen sind nicht nur professionell, sondern auch herzlich und hilfsbereit. Das Team arbeitet eng zusammen, um eine liebevolle und sichere Atmosphäre für die Kinder zu schaffen. Besonders schätze ich die Kommunikation und die regelmässigen Teambesprechungen, in denen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Ideen einbringen können. Die Kita legt großen Wert auf Fortbildungsmöglichkeiten, was uns als pädagogisches Fachpersonal die Chance gibt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Ansätze in unsere Arbeit zu integrieren.
Insgesamt kann ich den Arbeitgeber und den hervorragenden Arbeitsplatz nur weiterempfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei globegarden Childcare Centers in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Kita ist sehr gut und wir kommen alle gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Es wird immer von meiner Leitung darauf geachtet, dass der Dienstplan fair aufgestellt ist. Ich z.B. habe immer Yoga am Mittwoch und dies wird fix im Dienstplan festgehalten. Auch auf andere Mitarbeiter geht meine Leitung immer ein.
Karriere/Weiterbildung
Wir werden regelmässig zu Weiterbildungen geschickt. Dies ist sehr wichtig, damit wir uns weiterbilden können. Auch können wir uns innerhalb der Organisation weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns immer gegenseitig und sind füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Meine Leitung ist immer für uns da. Sie fördert und fordert uns in unseren Stärken und Schwächen, was wir im Team sehr schätzen
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander im Team ist gut. Unsere Leitung informiert uns über alle relevanten Themen.
Interessante Aufgaben
Wir bekommen immer wieder von unserer Vorgesetzten interessante Aufgaben zugeteilt. Das macht das Arbeiten noch schöner, da wir uns dadurch weiterentwickeln können.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei globegarden Childcare Centers in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Globegarden zu arbeiten bedeutet für mich, Teil eines engagierten und wertschätzenden Teams zu sein. Seit fünf Jahren erlebe ich hier eine kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung, die mich sowohl beruflich als auch menschlich wachsen lässt. Globegarden bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Unterstützung und Förderung, die es braucht, um sich langfristig wohlzufühlen und erfolgreich zu sein.
Die Kommunikation ist offen und transparent, jede Meinung zählt, und Vorschläge werden ernst genommen. Besonders beeindruckend ist der starke Kollegenzusammenhalt: Hier unterstützt man sich gegenseitig, arbeitet auf Augenhöhe zusammen und schafft gemeinsam eine Umgebung, in der sich sowohl Kinder als auch Mitarbeitende wohlfühlen.
Auch die Work-Life-Balance wird großgeschrieben – flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Planung machen es leicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Gleichzeitig stehen die Vorgesetzten immer unterstützend zur Seite, geben konstruktives Feedback und fördern individuelle Stärken.
Was mich besonders begeistert: Bei Globegarden wird echte Gleichberechtigung gelebt. Jeder hat die gleichen Chancen auf Entwicklung, Anerkennung und Karrierefortschritte. Vielfalt und Respekt sind hier nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Realität.
Kurz gesagt: Globegarden ist ein Arbeitgeber, der nicht nur Leistung schätzt, sondern auch die Menschen dahinter. Hier zu arbeiten bedeutet, Teil eines wertschätzenden und zukunftsorientierten Teams zu sein – und genau deshalb bin ich gerne hier!
Arbeitsatmosphäre
Besonders beeindruckend ist der starke Teamgeist: Hier unterstützt man sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet Hand in Hand für das gemeinsame Ziel. Die Geschäftsleitung schafft es, eine motivierende Vision vorzugeben, während in den einzelnen Häusern eine familiäre und herzliche Atmosphäre herrscht. Wertschätzung, Vertrauen und ein echtes Miteinander stehen im Mittelpunkt – genau das macht die Arbeit hier so besonders!
Work-Life-Balance
Es wird großer Wert auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben gelegt. Flexible Arbeitszeiten, Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse und eine wertschätzende Führungskultur sorgen dafür, dass sich Beruf und Privatleben harmonisch vereinen lassen.
Ob Familienfreundlichkeit, verlässliche Dienstpläne oder die Möglichkeit, private Termine problemlos einzuplanen – hier wird verstanden, dass zufriedene und ausgeglichene Mitarbeitende der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen sind.
Karriere/Weiterbildung
Seit nunmehr fünf Jahren bin ich Teil von globegarden und habe in dieser Zeit eine kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung erlebt. Durch gezielte Fortbildungen, neue Herausforderungen und die wertschätzende Unterstützung meiner Vorgesetzten konnte ich mein Wissen stetig erweitern und meine Stärken weiter ausbauen.
Besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur, die Wachstum fördert und Raum für neue Ideen bietet. Hier wird individuelle Entwicklung nicht nur ermöglicht, sondern aktiv unterstützt – und genau das macht globegarden zu einem Arbeitgeber, bei dem ich mich langfristig wohlfühle!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist aussergewöhnlich – man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und steht füreinander ein. Egal, ob in den verschiedenen Kitas oder in der Verwaltung: Hier zieht jeder an einem Strang, und das macht den Arbeitsalltag nicht nur produktiver, sondern auch unglaublich angenehm.
Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen, und auch in herausfordernden Zeiten kann man sich auf das Team verlassen. Wertschätzung, Vertrauen und Respekt prägen das Miteinander, sodass jeder sich wohlfühlt und mit Freude zur Arbeit kommt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich bei uns im Unternehmen durch Respekt, Offenheit und Vertrauen aus. Die Führungskräfte sind nicht nur fachlich top kompetent, sondern auch menschlich nahbar und stets ansprechbar. Sie nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeitenden, kommunizieren klar und transparent und fördern individuelle Stärken.
Besonders hervorzuheben ist der unterstützende Führungsstil: Eigeninitiative wird geschätzt, Feedback wird konstruktiv gegeben, und Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen. Hier fühlt man sich nicht nur als Arbeitskraft, sondern als wertgeschätzter Teil des Teams.
Kommunikation
Die Kommunikation ist vorbildlich – transparent, respektvoll und auf Augenhöhe. Auf allen Ebenen wird ein offener Austausch gefördert, sodass sich alle Mitarbeitenden gehört und ernst genommen fühlen.
Regelmäßige Meetings, konstruktives Feedback und eine Kultur der Wertschätzung sorgen dafür, dass Informationen klar vermittelt und Anliegen schnell aufgegriffen werden. Hier spürt man: Kommunikation ist keine Einbahnstrasse, sondern ein lebendiger Dialog.
Gleichberechtigung
Fairness steht in unserem Unternehmen ganz oben – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder persönlichem Hintergrund. Hier zählt die Leistung und der Mensch, nicht äussere Faktoren. Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen auf Weiterentwicklung, Anerkennung und beruflichen Erfolg.
Besonders positiv ist die offene Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt und aktiv gefördert wird. Ein Arbeitgeber, der echte Gleichberechtigung lebt und dafür sorgt, dass sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt!
Hätte ich der CH nicht den Rücken gekehrt, wäre ich immer noch hier!
4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei globegarden in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde immer unterstützt und auch in schwierigeren Zeiten (Privat) war ich nicht alleine. Meine Bedürfnisse wurden wahrgenommen. Die Unternehmung ist sehr innovativ, was mir sehr gefällt. Wir haben einen eigenen Bildungsplan, Diverse Konzepte sowie ein Handbuch. Weiterbildungen werden gefördert- auch Extern.
Verbesserungsvorschläge
Eine gute Regen- oder Windjacke, hätte ich dazumal sehr gut gefunden.
Arbeitsatmosphäre
War immer sehr gut. Nicht nur in meinem Betrieb- sondern über die Abteilungen hinweg.
Work-Life-Balance
Geleistete Mehrarbeit konnte immer kompensiert werden. In Ausnahmefällen auch als Urlaubstage(für spezielle Private Ereignisse beispielsweise) Hier wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Die Trägerschaft hat mir gegeben, was sie konnte.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich mit allen aus meinem Leitungskreis sehr gut verstanden und immer sehr gerne mit ihnen zusammengearbeitet. Der Zusammenhalt im Team war wie in einer grossen Familie. Man kennt- und schätzt sich.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meiner Vorgesetzten war immer sehr wertschätzend und lehrreich. Ich konnte sehr viel von ihr lernen und mitnehmen.
Arbeitsbedingungen
Meine Einrichtung war sehr Zentral gelegen und gut mit ÖV erreichbar.
Kommunikation
War immer sehr wertschätzen, offen und ehrlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben mir Spass gemacht. Die Abwechslung hat dafür gesorgt, dass ich jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen bin.
Bester Arbeitgeber den ich hatte, in meinen 20 Jahren in der Branche
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei globegarden in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles! Wertschätzung, Weiterbildung, Familiengedanke, Unterstützung, Teamgeist, Köchinnen und Putzfrauen die Unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre durch eine transparente Kommunikation und aktives Zuhören. Auch die Wertschätzung ist hoch zum Beispiel kommt man nach Hause und hat einen Blumenstrauss der Geschäftsleitung erhalten. WoW
Work-Life-Balance
Wenn ich Zeit brauch für mich, kann ich mir diese nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn eine Person einen guten Einsatz bringt wird sich direkt um eine Weiterentwicklung gekümmert. Ich selbst durfte das an mir erleben.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt wenn jemand einen Termin hat oder Ausfällt hilft das gesamte Team mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden fair behandelt und dürfen ihr Erfahrung miteinbringen.
Vorgesetztenverhalten
Faire und klare Kommunikation viel Wertschätzung, Lösungsorientierte Herangehensweise an jegliche Probleme. Unterstützung wird angeboten und Fragen von meinerseits werden beantwortet und Tipps werden mir mitgegeben.
Arbeitsbedingungen
Die besten Räumlichkeiten die ich kenne in der Kitabranche. Die Sicherheit wird sehr hoch geschrieben.
Kommunikation
Transparente Kommunikation die Hilft mit herausfordernden Situationen umzugehen.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgabe die im Team auch stärkenorientiert aufgeteilt werden.
Basierend auf 262 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird globegarden Childcare Centers durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden globegarden Childcare Centers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 262 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 262 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich globegarden Childcare Centers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
