Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
-schnelle Anstellung
-arbeitsschichten meistens selbst auswählen
-aktivitäten selber planen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation
-Arbeitskleidung & liefergebühren übernehmen!
-Ritual einführen, die Bereichsleiter besser kennenzulernen.
-Längere pausen
- Wenn man nichts am Mittag essen konnte, sollte man auch nichts dafür zahlen. Evtl eine Tabelle einführen, wenn das der Fall sein sollte.
- Praktikanten und Lehrlinge betreuen. Aufgaben erteilen, auch schriftlich und das kontrollieren.
-genügend Zeig haben für Administrative Tätigkeiten wie zum Beispiel Curriculum.
- Willkommenstag direkt nach der Arbeit und gilt als Freizeit aber doch obligatorisch während der Probezeit. Hä? Zählt das doch auch als Arbeitsstunden, wenn es vor allem obligatorisch ist!
Liebe Kita Leitungen und Stv.
Wenn man alleine ist mit den Kindern und man auf der anderen Gruppe genügend Personal hat, kann mann wirklich eine Person rüber schicken!
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang hatte ich eine wirklich tolle Zeit, aber das hielt nur bis nach der Probezeit an. Leider hatte die Kita-Leitung danach etwas gegen mich.
Kommunikation
Ich finde, dass die Kommunikation am Arbeitsplatz sehr wichtig ist. Leider gab es bei Abwesenheiten viel Klatsch und Tratsch von der Kita Leitung, obwohl man sich für die Lehrlinge eingesetzt hat, dass sie ordentlich betreut werden sollten!
-Materialien werden versteckt, weil es am Vorabend vergessen wurden, wegzuräumen, obwohl das leicht zu beheben wäre.
-Eine ausführliche Einführung würde auch allen helfen, so dass Fehler beim Start minimiert werden, statt hinter dem Rücken zu schleppen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den anderen Arbeitskolleginnen hatte ich mehr oder weniger ein gutes Verhältnis
Work-Life-Balance
Leider änderten sich die Arbeitszeiten aufgrund von Abwesenheiten ständig. Man konnte seine Freizeit kaum planen.
Man mussten die obligatorische Weiterbildungen nachholen, auch wenn man krank war, das verstehe ich vollkommen. Leider nicht an einem Arbeitstag, sondern an einem freien Tag.
Ich habe von der Krippenleitung erfahren das die Regionalleitung ihr gesagt hat, das sie meine Überstunden nicht übertragen soll. Es waren ingesamt „nur“ 5 Stunden. Ob es stimmt, weiss ich nicht aber ich bin seit heute ziemlich wütend darüber. Meine Krippenleitung hat mir versprochen, dass ich die Überstunden heimlich kompensieren kann. Geschah aber leider NIE.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr enttäuschend. Man könnte das Gespräch suchen, anstatt herzuziehen. Und wenn man die Vorgesetzten darauf anspricht, werden sie ganz klein. Kann man wirklich nicht ernst nehmen.
Interessante Aufgaben
Kann mich nicht daran erinnern.
Gleichberechtigung
Kein Mann auf der Gruppe
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte wirklich kein gutes Verhältnis zu den älteren Mitarbeiterinnen. Mir ist es egal ob jung oder alt, wenn ich etwas sehe was ich nicht gut finde, kommuniziere ich es.
Arbeitsbedingungen
Toll fand ich das man wählen konnte ob man lieber Früh oder Spätschicht machen wollte.
Schade das man direkt Abzüge bekommt, wenn man 1 mal Krank ist und direkt am 1 Tag ein Arztzeugnis verlangt.
Weniger pause als eigentlich vorgegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Einstieg nach der Lehre normal. Was ich aber komisch fand das bei den anderen Standorten z.B die Gruppenleitungen mal mehr oder weniger verdienen. Wäre gut, wenn man das vorher das ansprechen würde.
Image
Leider nicht gut, seit den Beiträgen.
Wie geschrieben, am Anfang war es wirklich toll aber danach kippte die ganze Stimmung. Vielleicht sollte globegarden die Kritik wirklich zu herzen nehmen.
Karriere/Weiterbildung
1 Weiterbildung die durch Mitarbeiter geführt wurde, sonst kaum Vorschläge bekommen.