Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Globegarden zu arbeiten bedeutet für mich, Teil eines engagierten und wertschätzenden Teams zu sein. Seit fünf Jahren erlebe ich hier eine kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung, die mich sowohl beruflich als auch menschlich wachsen lässt. Globegarden bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Unterstützung und Förderung, die es braucht, um sich langfristig wohlzufühlen und erfolgreich zu sein.
Die Kommunikation ist offen und transparent, jede Meinung zählt, und Vorschläge werden ernst genommen. Besonders beeindruckend ist der starke Kollegenzusammenhalt: Hier unterstützt man sich gegenseitig, arbeitet auf Augenhöhe zusammen und schafft gemeinsam eine Umgebung, in der sich sowohl Kinder als auch Mitarbeitende wohlfühlen.
Auch die Work-Life-Balance wird großgeschrieben – flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Planung machen es leicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Gleichzeitig stehen die Vorgesetzten immer unterstützend zur Seite, geben konstruktives Feedback und fördern individuelle Stärken.
Was mich besonders begeistert: Bei Globegarden wird echte Gleichberechtigung gelebt. Jeder hat die gleichen Chancen auf Entwicklung, Anerkennung und Karrierefortschritte. Vielfalt und Respekt sind hier nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Realität.
Kurz gesagt: Globegarden ist ein Arbeitgeber, der nicht nur Leistung schätzt, sondern auch die Menschen dahinter. Hier zu arbeiten bedeutet, Teil eines wertschätzenden und zukunftsorientierten Teams zu sein – und genau deshalb bin ich gerne hier!
Arbeitsatmosphäre
Besonders beeindruckend ist der starke Teamgeist: Hier unterstützt man sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet Hand in Hand für das gemeinsame Ziel. Die Geschäftsleitung schafft es, eine motivierende Vision vorzugeben, während in den einzelnen Häusern eine familiäre und herzliche Atmosphäre herrscht. Wertschätzung, Vertrauen und ein echtes Miteinander stehen im Mittelpunkt – genau das macht die Arbeit hier so besonders!
Kommunikation
Die Kommunikation ist vorbildlich – transparent, respektvoll und auf Augenhöhe. Auf allen Ebenen wird ein offener Austausch gefördert, sodass sich alle Mitarbeitenden gehört und ernst genommen fühlen.
Regelmäßige Meetings, konstruktives Feedback und eine Kultur der Wertschätzung sorgen dafür, dass Informationen klar vermittelt und Anliegen schnell aufgegriffen werden. Hier spürt man: Kommunikation ist keine Einbahnstrasse, sondern ein lebendiger Dialog.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist aussergewöhnlich – man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und steht füreinander ein. Egal, ob in den verschiedenen Kitas oder in der Verwaltung: Hier zieht jeder an einem Strang, und das macht den Arbeitsalltag nicht nur produktiver, sondern auch unglaublich angenehm.
Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen, und auch in herausfordernden Zeiten kann man sich auf das Team verlassen. Wertschätzung, Vertrauen und Respekt prägen das Miteinander, sodass jeder sich wohlfühlt und mit Freude zur Arbeit kommt.
Work-Life-Balance
Es wird großer Wert auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben gelegt. Flexible Arbeitszeiten, Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse und eine wertschätzende Führungskultur sorgen dafür, dass sich Beruf und Privatleben harmonisch vereinen lassen.
Ob Familienfreundlichkeit, verlässliche Dienstpläne oder die Möglichkeit, private Termine problemlos einzuplanen – hier wird verstanden, dass zufriedene und ausgeglichene Mitarbeitende der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich bei uns im Unternehmen durch Respekt, Offenheit und Vertrauen aus. Die Führungskräfte sind nicht nur fachlich top kompetent, sondern auch menschlich nahbar und stets ansprechbar. Sie nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeitenden, kommunizieren klar und transparent und fördern individuelle Stärken.
Besonders hervorzuheben ist der unterstützende Führungsstil: Eigeninitiative wird geschätzt, Feedback wird konstruktiv gegeben, und Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen. Hier fühlt man sich nicht nur als Arbeitskraft, sondern als wertgeschätzter Teil des Teams.
Gleichberechtigung
Fairness steht in unserem Unternehmen ganz oben – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder persönlichem Hintergrund. Hier zählt die Leistung und der Mensch, nicht äussere Faktoren. Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen auf Weiterentwicklung, Anerkennung und beruflichen Erfolg.
Besonders positiv ist die offene Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt und aktiv gefördert wird. Ein Arbeitgeber, der echte Gleichberechtigung lebt und dafür sorgt, dass sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt!
Karriere/Weiterbildung
Seit nunmehr fünf Jahren bin ich Teil von globegarden und habe in dieser Zeit eine kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung erlebt. Durch gezielte Fortbildungen, neue Herausforderungen und die wertschätzende Unterstützung meiner Vorgesetzten konnte ich mein Wissen stetig erweitern und meine Stärken weiter ausbauen.
Besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur, die Wachstum fördert und Raum für neue Ideen bietet. Hier wird individuelle Entwicklung nicht nur ermöglicht, sondern aktiv unterstützt – und genau das macht globegarden zu einem Arbeitgeber, bei dem ich mich langfristig wohlfühle!