4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Gespräche, zeitgerechte Rückmeldung, offene & transparente Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2021 als Value Chain Project Manager (ursprünglich als Chief Digital Officer) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würden Ihre Kollegen Sie einschätzen / beschreiben?
- Gründe für Wechsel, Eignung für ausgeschriebene Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Geschlossene Familie - keine Antwort, keine Interesse ?
Bewerber/inHat sich 2021 als Chief Digital Officer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber wie Kunden behandeln ! Eine Antwort oder ein Rückruf innert Wochenfrist ist modernes Human Ressource Management und hilft gegen Fachkräftemangel.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller Bewerbungsprozess; offene, sehr freundliche und authentische Gesprächskultur
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ordentlicher Prozess, angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 als Chief Digital Officer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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