Goldbach 

Group 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess fing eigentlich gut an, hatte schnell mal eine erste Interview mit dem Abteilungsleiter und auch regen Kontakt mit dem HR. Danach jedoch trotz versprochener Rückmeldung: Funkstille. Habe noch beim HR nachgefragt und dieses hat mir eine schnelle Rückmeldung versprochen: Wieder nichts.
Danach habe ich das Interesse verloren, sowas unprofessionelles habe ich selten erlebt!

Verbesserungsvorschläge

Zugegeben: es fing vielversprechend an. Ein erstes Interview, dass ich binnen weniger Tage selbst aufnehmen kann. Bis dahin alles gut und verständlich erklärt. Danach? Stille! Meine Ansprechperson hat sich nie wieder gemeldet. Vergebens versuchte ich diese nach ca. 4 Wochen zu erreichen, unfreundliche Empfangspersonen wimmelten mich ab. Telefonisch keine Chance jemanden in der HR zu erreichen. Nun ist sie im Mutterschutz. Was ok ist! Meine E-Mail beantwortete eine Vertretung. 0-8-15 Standard-Antwort und weitere zwei Wochen später 0-8-15 Standard-Absage. Äh? Ich hatte das Gefühl, sie hat keine Ahnung wo meine Bewerbung abgeblieben ist ... Sorry Goldbach, aber so geht man nicht mit potentiellen Mitarbeitern um! Bitte sorgt dafür, dass ihr erreichbar seid und zeitnah Feedback gebt. Bewerber geben sich auch Mühe und zeigen mit ihren Bewerbungen Interesse an Euch... Und Ihr? Keine Wertschätzung!

Verbesserungsvorschläge

Genauer arbeiten, mehr Feedback.
Ich bekam die Zusage für ein Interview-Gespräch relativ schnell. Einen Termin für das Gespräch bekam ich aber mit einer anderen Ansprechsperson. Das Video-Interview verlief positiv. Da die HR-Managerin, welche das Gespräch mit mir hatte ein Ersatz war, wusste sie nichts über die Stelle und die Fragen waren Standard-Fragen. Sie sagte mir, es werde dann zu einem zweiten Gespräch vor Ort kommen, bei dem meine Fragen zur Stelle geklärt werden können.
Danach habe ich sehr lange nichts mehr gehört, obwohl ich bei ihr und der ersten Ansprechsperson nachgefragt habe. Es kam dann irgendwann eine Standard-Absage.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Seltsame Atmosphäre während des Gesprächs... für ein solches Unternehmen etwas unstrukturiert und unprofessionell. Gesprächspartner kamen kalt und wertend rüber. Positiv war, dass der Bewerbungsprozess schnell abgewickelt wurde.

Verbesserungsvorschläge

Nie ein Feedback erhalten. Auf Anfrage wie der Stand sei sehr nervöse und offenbar überlastete HR Dame am Telefon die meinte ich bekomme dann schon mal eine Antwort wenn ich in Frage käme oder eine Absage, wenn ich nicht in Frage käme...

Verbesserungsvorschläge

War einfach cool.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung wurde schnell bearbeitet. Das Bewerbungsgespräch war etwas seltsam, da die Dame vom HR fast jede Antwort negativ kommentierte oder der anwesenden Projektleiterin Blicke zuwarf. Die Atmosphäre war ok aber nicht angenehm. Zudem schien der Ablauf des Gesprächs etwas unklar zu sein.
Negativ ist, dass die Kündigungsfrist von Anfang an 3 Monate beträgt...vermutlich weil schon zu viele die Firma nach 2 Wochen wieder verlassen haben...