15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Personalberatung im IT Umfeld. Guter Arbeitgeber, welcher viel Flexibilität und Eigenständigkeit bietet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Goldwyn Partners Group AG in Zürich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle, Remote Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamzusammenhalt, Aufgabenteilungen und gegenseitiger Support.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, Möglichkeiten einen eigenen Arbeitsstil zu entwickeln, man kann sich sehr gut einbringen. Kreative Ansätze sowie eigene Ideen werden gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Cooler Arbeitgeber in spannender Branche!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Goldwyn Partners Group AG in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätzte die offene und ehrliche Kommunikation. Während meiner Anstellung war immer klar, was von mir verlangt und erwartet wurde. Zudem wurde immer auf meine persönlichen Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet in einem sehr herzlichen Team, indem sich alle gegenseitig unterstützen.
Image
Dir Firma ist in der Branche sehr renommiert. Angestellte und Kunden sprechen gleichermassen gut über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen und es wird auf die Bedürfnisse der Angestellten eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere Chancen sind gut. Vor allem für Junge bietet die Firma ein tolles Karrieresprungbrett. Persönliche Weiterbildungsziele werden ebenfalls unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und fair, gute Arbeitsleistung wird entsprechend entlöhnt. Sprich man kann selbst beeinflussen, wie hoch der Lohn ist.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird grossgeschrieben, das ganze Team unterstütz sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr vielfältig, junge und ältere Kollegen werden alle gleichermassen miteinbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bemühen sich sehr ihre Mitarbeiter zu fördern und leben die Unternehmenskultur vor.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und direkt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden respektvoll und gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Der Kundenkontakt sorgt für einen abwechslungsreichen und vielfältigen Arbeitsalltag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Gute Einstiegsmöglichkeit und Sprungbrett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Goldwyn Partners Group AG in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für den Einstieg von Quereinsteiger ein extrem gutes Springbrett. Es wird Personen mit verschiedenstem Background eine Chance ermöglicht. Man lernt die Arbeit im Recruiting in einem schnelllebenden und leistungsorientierten Betrieb kennen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird zu Leistung gepusht und lernt über sich hinaus zu wachsen.
Work-Life-Balance
Man hat ein hohes Mass an flexiblen Arbeitszeiten und Freiheiten. Dafür wird auch einen höheren Arbeitseinsatz am Abend oder hohe Erreichbarkeit vorausgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und wenn man das möchte, trifft und spricht man sich auch privat.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur könnte verbessert werden. Dessen Punkt ist man sich bewusst und arbeitet daran.
Kommunikation
Es finden regelmässige Meetings statt und man berichtet gegenseitig über die Erfolge
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und spannender Branche
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Goldwyn Partners Group AG in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit und das Vertrauen der Vorgesetzten selbstständig zu agieren und sich weiterzuentwickeln. Ausserdem ist die Branche äusserst spannend. Nach kurzer Zeit ist man IT-technisch am Puls der Zeit (dafür sind keine IT-Vorkenntnisse nötig, Motivation und Interesse reichen völlig). Bei dieser Unternehmung konnte ich mich auf zahlreichen Ebenen weiterentwickeln, fachlich wie auch persönlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lautstärke im Büro kann manchmal etwas höher sein. Dies liegt aber in der Natur der Sache und kann mit wenig Koordination gut gehandhabt werden. Ausserdem gibt es einen ruhigen Raum, wo man sich zurückziehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Lockere, familiäre und trotzdem professionelle Arbeitsatmosphäre
Image
Goldwyn Partners Group geniesst dank enormer Fachexpertise sowie sehr hohem Kandidatenfokus ein exzellentes Image. Der Kandidatenfokus wird bei Goldwyn Partners Group gelebt und ist ein integraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeit konnte ich meinen Bedürfnissen entsprechend einteilen. Dies war für mich als Student, hinsichtlich Prüfungen beispielsweise, von enormer Wichtigkeit. So konnte ich mein Pensum bei Bedarf reduzieren. Die Vorgesetzten und das HR sind äusserst fair und verständnisvoll.
Karriere/Weiterbildung
Selbst als Werkstudent hatte ich Aufstiegsmöglichkeiten und wurde gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
solider Grundlohn mit sehr guten provisionsabhängigen Verdienstmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Super Teamwork. Man unterstützt sich gegenseitig und möchte das Unternehmen gemeinsam voranbringen. Regelmässige Teamevents stärken den Zusammenhalt des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Mit regelmässigen Gesprächen wurde das eigene Wohlergehen sowie die individuelle Entwicklung sichergestellt. Dabei wird das Potenzial der Mitarbeitenden gezielt gefördert. Die Vorgesetzten sind an Vorbesserungsvorschlägen sowie Kritik interessiert und bemühen sich ihr umfangreiches Wissen weiterzugeben.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Baar ist gut ausgestattet mit zeitgemässer technischer Infrastruktur, Chill-Raum, Küche (mit gratis Getränken) sowie eigenen Parkplätzen.
Das Büro in Zürich ist an prominenter Lage an der Europaallee und top-modern (Parkmöglichkeit nach Absprache ebenfalls möglich).
Kommunikation
Durch regelmässige Meetings wurde man stets über aktuelle Geschehnisse rund ums Unternehmen und der Branche informiert.
Gleichberechtigung
Alle sind gleichwertig und das spürt man.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Von Beginn an war ich ein vollwertiges Mitglied des Teams, konnte Verantwortung übernehmen und selbstständig agieren. Dabei wurde ich fachgerecht unterstützt und geschult.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Renommierte Firma in der Personalvermittlung. (Perfektes Sprungbrett für junge & dynamische Persönlichkeiten)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Goldwyn Partners Group AG in Baar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Büroräumlichkeiten könnten moderner sein, dafür gibts gratis Parkplätze.
Work-Life-Balance
Die Goldwyn Partners Group ist sehr flexibel, aber man muss auch Ergebnisse liefern.
Karriere/Weiterbildung
Super Sprungbrett für junge und dynamische Studis oder Quereinsteiger, aber auch Berufserfahrenen wir ein sehr solides Umfeld geboten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr cooles und freundliches Team. Zusammenhalt topp und wird auch gefördert. (Zusammen kochen, Events)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze und Teamleader fordern und fördern einen, aber man muss proaktiv danach verlangen.
Arbeitsbedingungen
Modernere Infrastruktur und Räumlichkeiten wären wünschenswert.
Kommunikation
Direkte Kommunikation der GL mit Managern könnte besser sein, aber man erhält fast immer ein direktes Feedback.
Interessante Aufgaben
Viel am Telefon, dafür starker Kunden- und Kandidaten-Kontakt. Aktives Arbeiten und Mitdenken wird vorausgesetzt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich durfte bei Goldwyn ein durchaus spannendes und vor allem erfüllendes Praktikum absolvieren. Es war eine tolle Zeit.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Goldwyn Partners Group AG in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt immer ein sehr gutes/ehrliches Feedback. Man kann wirklich aus seinen Fehlern lernen und sich stetig verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir keine ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Verantwortung und cooles Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Goldwyn Partners Group AG in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist gleich von Tag eins an sehr willkommen und bekommt die nötige Unterstützung für den Einstieg. Wenn man Motivation zeigt bekommt man mehr Verantwortung und das schon extrem früh. Man kann sich die Geschwindigkeit der Entwicklung aber sehr gut selber beeinflussen. Gerade für Leute ohne viel Erfahrung lernt man in dieser Firma sehr viel in extrem kurzer Zeit. Durch das Wachstum kann man auch als erfahrene Person noch einiges Bewegen in der Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Nette Leute und super Team. Es sind alle sehr locker drauf aber trotzdem ambitioniert.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeitszeit selber einrichten, sollte man also mal länger bleiben, kann man am nächsten Tag später kommen bzw. früher gehen. Homeoffice ebenfalls möglich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft dem anderen. Bei Problemen kann man zu jederzeit seine Kollegen fragen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Einsatz zeigt wird man sehr gefördert. Regelmässige Gespräche helfen einem sich zu entwickeln und seine Schwächen zu verbessern
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur inklusive Büroräume sind nicht die neusten und besten aber es genügt auf jeden Fall, dass man sich wohlfühlen kann. Dafür extrem flexibel was Arbeitsort angeht (Homeoffice sowie auch Möglichkeit im neuen und modernen Zweitbüro zu arbeiten.)
Interessante Aufgaben
Man kann, was Personalberatung angeht, alles machen: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Glücksgriff
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Goldwyn Partners Group AG in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Freiheiten. Natürlich gibt es Ziele, Qualitätsrichtlinien und eine Erfolgserwartung, doch innerhalb dieser Leitplanken können wir uns frei entfalten.
Wir können flexibel in Zürich oder Baar arbeiten, haben überall gratis Parkplätze und auch Homeoffice ist möglich. Wir tauschen uns sehr aktiv aus, sodass es sinnvoll ist, gemeinsam im Büro zu sein, um möglichst viel mitzubekommen.
Wir bekommen jederzeit Hilfe von unseren Vorgesetzten und unterstützen uns untereinander, wenn wir mal nicht weiterkommen.
Auf unsere Führungskräfte können wir uns verlassen und sie sind immer bereit ihr Wissen mit uns zu teilen.
Wir haben ein tolles, kollegiales Klima, in dem jeder jedem den Erfolg gönnt und wo wir uns gegenseitig bestärken, wenn es mal bei jemandem nicht so toll läuft.
Ich schätze es, dass mir Vertrauen geschenkt wird. Ich habe mich noch nie ungerecht behandelt gefühlt und mir war es noch nie langweilig.
Gut finde ich auch die leistungsabhängige Entlöhnung. Man hat seinen Erfolg und Verdienst selber in der Hand. Es gibt keine Limiten nach oben. Man ist von Anfang an Teil eines unternehmerischen Teams, das sich gegenseitig hilft und neue Leute unterstützt erfolgreich zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unser Büro in Baar gefällt mir optisch nicht so gut. Es ist aber sehr gut gelegen, die Parkplätze sind gratis und es ist sehr praktisch mit der voll ausgestatteten Küche (ausser ein Geschirrspüler fehlt *lool*). Das in Zürich ist optisch toll, top modern und ebenfalls an einer super Lage direkt am Hauptbahnhof.
Verbesserungsvorschläge
Wir haben sehr viele Freiheiten. Einer der daraus resultierenden Negativpunkte ist, dass wir keine strikte Ordnung vorgegeben haben, daher ist das Büro nicht so ästhetisch, dafür praktisch. Bisschen mehr Vorgaben, was die Ordnung in den Büroräumen betrifft, wäre mein Verbesserungsvorschlag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Einstiegsmöglichkeit in die Personalrekrutierung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Goldwyn Partners Group AG in Baar gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit und spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr gute Einstiegsmöglichkeit für junge und motivierte Talente!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Goldwyn Partners Group AG in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstieg und Karriere
Gerade junge und motivierte Absolventen (Uni/FH, Matura oder Handelsschule/Lehre) finden hier eine optimale Einstiegsmöglichkeit in den Bereich der Personalrekrutierung und der Personalvermittlung. Dabei wird man von Beginn weg ins Business eingebunden und hat schon früh die Möglichkeit, seine Arbeit relativ frei einzuteilen. Durch das offene und hilfsbereite Team und durch selbständiges arbeiten kann man so sehr schnell viel lernen und so erfolgreich im täglichen Geschäft mitarbeiten. Der Erfolg des gesamten Teams und das gemeinsame erreichen von Zielen steht dabei im Mittelpunkt und man wird aktiv gefördert und gefordert. Man kann sich in jungen Jahren bereits sehr stark im Business und im Markt positionieren und so für die Zukunft nur profitieren.
Aufgaben
Durch täglichen Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen ist man stetig nahe am Markt und kann sich so ein sehr breites Netzwerk aufbauen. Die Arbeit kann sehr flexibel und individuell gestaltet werden, was ein enormer Vorteil ist. Diese Selbstdisziplin kombiniert mit den zu erreichenden Zielen hat einen sehr starken unternehmerischen Charakter, welcher die tägliche Arbeit begleitet. Wer also ein unternehmerisches Denken mitbringt und sehr schnell interessante Aufgaben übernehmen will, der ist hier genau richtig.
Mitarbeiter/Teamverhalten
Teamwork und Zusammenhalt wird sehr gross geschrieben. So finden stets gemeinsame Mittagessen und verteilt aufs Jahr vereinzelte Teamausflüge statt. Zudem hilft jeder im Team dem anderen und bei Problemen wird sofort eine Lösung gesucht, um gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen. "Als Team zum Erfolg!", das zählt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Goldwyn Partners Group durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Goldwyn Partners Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.