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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungFür den Einstieg von Quereinsteiger ein extrem gutes Springbrett. Es wird Personen mit verschiedenstem Background eine Chance ermöglicht. Man lernt die Arbeit im Recruiting in einem schnelllebenden und leistungsorientierten Betrieb kennen.
Ich schätzte die offene und ehrliche Kommunikation. Während meiner Anstellung war immer klar, was von mir verlangt und erwartet wurde. Zudem wurde immer auf meine persönlichen Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Die Freiheit und das Vertrauen der Vorgesetzten selbstständig zu agieren und sich weiterzuentwickeln. Ausserdem ist die Branche äusserst spannend. Nach kurzer Zeit ist man IT-technisch am Puls der Zeit (dafür sind keine IT-Vorkenntnisse nötig, Motivation und Interesse reichen völlig). Bei dieser Unternehmung konnte ich mich auf zahlreichen Ebenen weiterentwickeln, fachlich wie auch persönlich.
Man bekommt immer ein sehr gutes/ehrliches Feedback. Man kann wirklich aus seinen Fehlern lernen und sich stetig verbessern.
Unsere Freiheiten. Natürlich gibt es Ziele, Qualitätsrichtlinien und eine Erfolgserwartung, doch innerhalb dieser Leitplanken können wir uns frei entfalten.
Wir können flexibel in Zürich oder Baar arbeiten, haben überall gratis Parkplätze und auch Homeoffice ist möglich. Wir tauschen uns sehr aktiv aus, sodass es sinnvoll ist, gemeinsam im Büro zu sein, um möglichst viel mitzubekommen.
Wir bekommen jederzeit Hilfe von unseren Vorgesetzten und unterstützen uns untereinander, wenn wir mal nicht weiterkommen.
Auf unsere Führungskräfte können wir uns verlassen und sie ...
Die Lautstärke im Büro kann manchmal etwas höher sein. Dies liegt aber in der Natur der Sache und kann mit wenig Koordination gut gehandhabt werden. Ausserdem gibt es einen ruhigen Raum, wo man sich zurückziehen kann.
Unser Büro in Baar gefällt mir optisch nicht so gut. Es ist aber sehr gut gelegen, die Parkplätze sind gratis und es ist sehr praktisch mit der voll ausgestatteten Küche (ausser ein Geschirrspüler fehlt *lool*). Das in Zürich ist optisch toll, top modern und ebenfalls an einer super Lage direkt am Hauptbahnhof.
Fallen mir keine ein.
Wir haben sehr viele Freiheiten. Einer der daraus resultierenden Negativpunkte ist, dass wir keine strikte Ordnung vorgegeben haben, daher ist das Büro nicht so ästhetisch, dafür praktisch. Bisschen mehr Vorgaben, was die Ordnung in den Büroräumen betrifft, wäre mein Verbesserungsvorschlag.
Der am besten bewertete Faktor von Goldwyn Partners Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr guter Teamzusammenhalt, Aufgabenteilungen und gegenseitiger Support.
Teamzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und wenn man das möchte, trifft und spricht man sich auch privat.
Teamarbeit wird grossgeschrieben, das ganze Team unterstütz sich gegenseitig.
Super Teamwork. Man unterstützt sich gegenseitig und möchte das Unternehmen gemeinsam voranbringen. Regelmässige Teamevents stärken den Zusammenhalt des Teams.
Sehr cooles und freundliches Team. Zusammenhalt topp und wird auch gefördert. (Zusammen kochen, Events)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Karriere Chancen sind gut. Vor allem für Junge bietet die Firma ein tolles Karrieresprungbrett. Persönliche Weiterbildungsziele werden ebenfalls unterstützt.
Selbst als Werkstudent hatte ich Aufstiegsmöglichkeiten und wurde gefördert.
Super Sprungbrett für junge und dynamische Studis oder Quereinsteiger, aber auch Berufserfahrenen wir ein sehr solides Umfeld geboten.
