Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter:innen, die bei Gonnado ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
7 Praktikant:innen empfehlen Gonnado als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
flexible Arbeitszeiten, guter Kollegenzusammenhalt, faire und transparente Kommunikation, Eigeninitiative wird gefördert -> viele Einflussmöglichkeiten
dauerhaft langfristiger planen
Familiär, freundlich, unkompliziert
Mitarbeiter sehen sich als wichtiger Teil des Unternehmens.
Für ein Start-up sehr gut. Die Arbeitszeiten sind vollkommen flexibel.
Jeder Kollege hilft jedem.
sehr moderner Coworking Space mit super Ausstattung, Snacks und Getränken
fair und transparent
Sehr vielseitige Aufgaben. Da gerade der europäische Markt noch im Aufbau ist, dürfen viele Regularien/ Vorgehen mit aufgebaut werden, das ermöglicht ein hohes Learning und einen sehr breiten Einblick.
Guter kollegialer Umgang mit interessanter Arbeit
Strukturen sind oftmals nicht klar und müssen verbessert werden
Bessere interne Kommunikation. Team-Meetings sollten kürzer sein, aber öfters stattfinden.
Sehr kollegiales Umfeld. Flache Hierarchien und gute Absprache zwischen den verschiedenen Teams. Angenehmes Arbeitsklima mit viel Lob und Wertschätzung, und grossem Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter.
Flexible Arbeitszeiten, unkomplizierter Ferienbezug und hohe Kompromissfreudigkeit bei Sonderfällen. Könnte nicht besser sein!
Die Mitarbeiter werden gefördert und Weiterbildungen werden begrüsst.
Gehälter sind Startup-Konform und werden oftmals pünktlich bezahlt.
Sehr angenehmer Umgang unter den Arbeitenden. Kollegiale Atmosphäre, mit viel Witz und Charme. Die Arbeitenden nehmen sich immer Zeit um sich gegenseitig zu helfen.
Direkter Umgang. Die Vorgesetzten sagen klar was sie denken, aber auch als Angestellter kann man offen und frei sprechen. Man fühlt sich ernst genommen.
Mittelgrosses Büro das manchmal etwas lauter werden kann. Die Lage ist ausgezeichnet. Möglichkeiten für ein Sitzungszimmer sind gering.
Die Kommunikation interner Abläufe könnten besser, gebündelter vermittelt werden.
Anfallende Aufgaben werden dem individuellen Können angepasst, was sehr gut ist. Es ist immer möglich etwas selbstständig zu verbessern, falls man ein Problem findet.
Grossen Dank für die Tolle Erfahrung, die du mit uns gemacht hast!
Jedes Mitglied ist ein wichtiger Teil des Unternehmens und trägt mit viel Eigenverantwortung am Wachstum von Gonnado bei. Durch unsere starke Dynamik ist ein gebündelter Informationsfluss und standardisierte Strukturen leider schwer umzusetzen. Wir geben uns jedoch Mühe die wichtigsten Informationen so offen wie Möglich zu kommunizieren und arbeiten stetig an stabile Prozesse.
Innovativ, seriös, mitarbeiter- und kundenorientiert
Die Firma braucht unbedingt neue Mitarbeiter, um weiter zu wachsen.
Familiärer Zustand
Die Firma hat einen sehr guten Ruf bei meinen Mitstudenten.
Sehr flexible Arbeitszeit. Bekomme während der Prüfungsphase mehr frei, was ich sehr schätze.
Schon als Praktikant bekommt man sehr viele Verantwortung. Ich wurde schon von Anfgang an als Finanz- und Organisationsmanager bezeichnet.
Es ist ein Startup. Für ein Praktikum ist der Lohn ok.
Es wird fast nur einheimische Produkte gekauft. Petflaschen und Alumiumdosen werden umweltgerecht entsorgt.
Man hilft sich immer gegenseitig.
Die Vorgesetzten sind sehr hilfsbereit und man lernt sehr viel von ihnen.
Grosse Räume. Jede hat sehr viel Platz. In den Pausen werden Snacks zur Verfügung gestellt.
Es wird viel technisch miteinader kommuniziert => sehr effizient
Die Frauen werden bei uns gleichbrechtigt behandelt oder vielleicht sogar noch besser.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Man kann immer etwas neues lernen und sich weiterentwickeln.
Lieben Dank für die positive Erfahrung, die Du mit uns gemacht hast.
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die mit einem kreativen Mindset gemeinsam mit uns etwas bewirken und wachsen wollen!
- Grosse Flexibilität
- Viele Einflussmöglichkeiten
- Junges, dynamisches Team
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Eigeninitiative wird gefördert
- Büroräumlichkeiten
- Büroräumlichkeiten lebendiger gestalten
Offene Unternehmenskultur. Schnelle Integration.
Mitarbeiter sehen sich als Teil des Unternehmens.
Grosse Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
Papierloses Arbeiten. Aber völlig unkontrollierter Stromverbrauch.
Guter Umgang. Gegenseitiger Respekt. Offenes Ohr für Anliegen.
Lieben Dank für die tolle Erfahrung mit Gonnado!
Durch unseren Standortwechsel ins tolle Herz von Bern, profitieren wir nun auch von einer angenehmeren, hellen und offeneren Arbeitsumgebung.
- Grosse Flexibilität und viele Freiheiten
- Junges, dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
- Büroräumlichkeiten
- Lebendige Gestaltung der Büroräumlichkeiten
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sehen sich als Teil des Unternehmens.
Grosse Flexibilität. Freie Arbeitszeitgestaltung.
Papierloses Arbeiten. Unkontrollierter, übermässiger Stromverbrauch.
Offene Kultur. Schnelle Integration und Akzeptanz.
Flache Hierarchie. Offen für Anliegen.
Lieben Dank für das Feedback! Wir legen sehr viel Wert auf die Integration jedes einzelnen Team-Mitglieds in unsere Unternehmensaktivitäten. Wir sind auch stetig dabei uns weiter zu entwickeln und zu verbessern. Dazu gehört es nun auch, umfangreich die Karriere und die Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen zu fördern.
Durch unserem nahezu 100% papierlosem Arbeiten, ist ein höherer Stromverbrauch schwierig zu vermeiden. Trotz allem versuchen wir stark auf die optimale Nutzung dieser Energiequelle zu achten. Darum bitten wir dies vielmals zu entschuldigen.
Eine positive Lernkultur wird gelebt. Mitarbeiter werden zu Mitunternehmer. Selbständig einteilbare Arbeitszeiten.
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Weitere Formalisierung der Prozesse wäre sinnvoll.
nur konstruktive Kritik, extrem hohes Vertrauen untereinander, Lernkultur
Komplett flexible Arbeitszeiten
informell, familiär
nicht vorhanden
breites Aufgabenfeld, grosse Verantwortung
Es freut uns sehr leid, das Du Dich als Familienmitglied von Gonnado siehst!
Durch unser dynamisches Wachsen sind permanente Anpassungen in den Prozessen durchzuführen. Aus diesem Grund ist eine Formalisierung der Prozesse schwer konsequent umsetzbar. Klare Strukturen sind uns trotzdem sehr wichtig und darum bedanken wir uns nochmal für Dein ehrliches Feedback.
Danke für die gemeinsame Erfahrung, die wir während deiner Lehre bei uns erleben konnten!