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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grand Casino Baden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grand Casino Baden
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Grand Casino Baden
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    56%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es hat eine Weile gebraucht eine gute Atmosphäre zu schaffen, aber kein Garten wäre ohne Pflege, Liebe und Hingabe schön.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Aus meiner Sicht ist die Kommunikation gut. Die relevante Informationen werden durch Plattform LOOP regelmäßig mitgeteilt. Ich finde auch sehr schön und wichtig, dass hier Deutschkurs angeboten wird. Es ist so viel leichter unnötigen Missverständnissen aus dem Weg zu gehen und spart enorm an Energie.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Verschiedene Kulturen, Nationen, Kontinente, Ansichten - immer wieder erstaunlich zu beobachten wie toll einer dem anderen den Hand im Not zu reichen vermag.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Vielleicht nicht optimal für jeden, aber ich persönlich komme perfekt auf meine Kosten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Respektvoll, verständnisvoll, entgegenkommend

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer was los, und im Team können wir Gas geben, aber dabei auch Spaß haben.

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