55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langeweile und eintönige Aufgaben.
Durch die Arbeitszeiten sehr schwierig.
Ok
Jeder schaut für sich.
Vorgesetzte haben keinerlei Ausbildung und verhalten sich zum Teil auch so.
Die Programme sind veraltet und erschweren die Arbeit. Einfache Vorgänge brauchen zu lange. Wird leider immer schlimmer.
Sehr schlecht. Arbeitsrelevante Informationen werden teilweise erst von den Gästen kommuniziert. Wichtige Informationen werden einfach vergessen. Strukturveränderungen werden nicht klar kommuniziert. Kommunikation der Vorgesetzten teilweise niveaulos.
Diskriminierungen und Mobbing von einzelnen Kollegen und Chefs.
Vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass du in unserem Unternehmen negative Erfahrungen mit interner Kommunikation sowie mit veralteten Programmen gemacht hast. Wir verstehen, wie wichtig Kommunikation und effiziente und moderne Arbeitsmittel sind, und nehmen deine Anmerkungen ernst. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, unsere Prozesse und Systeme zu optimieren und haben bereits entsprechende Massnahmen in die Wege geleitet.
Diskriminierung und Mobbing sind inakzeptabel und widersprechen unseren Unternehmenswerten. Wir nehmen diese Vorwürfe sehr ernst und sind bestrebt, ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld für alle zu gewährleisten. Aus diesem Grund haben wir per Anfang 2024 ein Ethik- und Compliance-Komitee eingerichtet, das genau solche Anliegen sorgfältig prüft und bearbeitet.
Wir danken dir für deine Rückmeldung und sind bestrebt, die angesprochenen Punkte zu verbessern.
Viele Grüsse
HRM-Team, Grand Casino Baden
1-2x im Jahr MA-Gespräche
Genügend Pausen
Entertainment-Branche
Gute MA-Benefits
Geile Atmosphäre
Zum Teil keine richtigen Führungskräfte, sondern nur „Vorgesetzte“ die keine Vorbilder sind & nicht kompetent führen können. -> Betrifft aber nur eine kleine Minderheit, die Mehrheit korrektes & vorbildliches Verhalten.
Individuelle Löhne. Lohnanpassungen gekoppelt an Erfahrung und Leistung.
Vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du mit deiner Zeit bei uns im Unternehmen zufrieden warst.
Wir bedauern, dass du negative Erfahrungen mit einigen Führungskräften gemacht hast. Wir gehen solchen Anmerkungen sorgfältig nach und danken dir für deine Einschätzung.
Wir schätzen deine Rückmeldung und wünschen dir alles Gute für deine zukünftigen Herausforderungen.
Viele Grüsse
HRM-Team, Grand Casino Baden
Die Arbeitsbedinungen haben sich massiv verbessert, vor 3-4 Jahren hätte ich die Firma noch anders bewertet, jedoch ist der Mensch in den Mittlepunkt gerückt, dies hat sich sehr positiv auf alles ausgewirkt.
Möglichkeit auf Home-Office Arbeit, je nach Job sehr viele Freiheiten den Arbeitsalltag frei zu gestalten.
Habe bisher ausschliesslich positive Erfahrungen gemacht
Sehr angenehme Arbeitsumgebung bei welcher die Meinung der Mitarbeiter ernst genommen wird.
Vielen Dank für deine Bewertung!
Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, sowohl unsere Unternehmensprozesse als auch die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Es freut uns zu hören, dass du dich als Mitarbeiter/in ernst genommen gefühlt hast, denn genau das liegt uns am Herzen.
Wir wünschen dir viel Erfolg und alles Gute für deine zukünftige berufliche Laufbahn!
Viele Grüsse
HRM-Team, Grand Casino Baden
Man kann sich einbringen und sich weiterentwickeln. Wir haben ein breites Spektrum an Nationalitäten und Altersklassen, was ich sehr spannend finde.
Die Arbeitsbereiche sind auf zwei Gebäude aufgeteilt. Das bringt eine Distanz zwischen die Bereiche, was ich schade finde.
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Man unterstützt sich gegenseitig im Team
Lässt Raum um sich selbst zu entwickeln
Sehr viele Benefits und Geschenke
Bei der Kommunikation gibt es immer Luft nach oben :-)
Sehr vielseitig und spannend - man kann viel lernen und sich einbringen
Vielen Dank für dein positives Feedback.
Wir haben deine Anmerkungen zur Kenntnis genommen und werden uns bemühen, geeignete Lösungen zu finden.
Wir freuen uns, dass dir unsere Benefits und Geschenke gefallen haben. Danke für deine positive Rückmeldung.
Viele Grüsse
HRM-Team, Grand Casino Baden
Gehalt kam pünktlich.
Die letzten Jahre gab es viele Veränderungen von denen nicht alle gut waren.
Casinobranche halt
Okay
Da ist noch Luft nach oben.
Es gibt nicht wenige, die ihre eigene Agenda verfolgen.
Okay
Die wichtigsten Infos kamen nicht. Sonst okay.
Sehr laut und entsprechend hoher Stresspegel. Man kann auch aus dem Homeoffice arbeiten.
Man muss sich die wichtigen Infos beschaffen, da es unendlich viele Gruppen, Kanäle und Tools gibt…Transparenz steht nur auf dem Papier.
Vorhanden aber ausbaufähig
Je nachdem wo man ist, beschränkt es sich auf immer das gleiche.
Vielen Dank für dein Feedback.
Als Unternehmen beschäftigen wir uns intensiv mit allen Rückmeldungen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern. Deshalb sind Veränderungen ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags jedes Unternehmens.
Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen und danken dir für dein Feedback.
Beste Grüsse
HRM-Team, Grand Casino Baden
alle gleichmäßig verteilt
anfangen, die Qualität der Arbeit zu schätzen
Besten Dank für dein Feedback.
Wir bedauern, dass deine Erfahrungen in unserem Unternehmen für dich nicht zufriedenstellend waren.
Der respektvolle Umgang mit Gästen und Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenswerte. Wir werden weiterhin an der Verbesserung unserer Ansätze zur Anerkennung und Wertschätzung unserer Mitarbeitenden arbeiten.
Beste Grüsse
HRM-Team, Grand Casino Baden
Man könnte es auch Schmerzensgeld nennen
Kollegen sind super gewesen, Führungskräfte mehr als überfordert
Unehrlich, Chaotisch & Lästereien über andere Kollegen, die unter die Gürtellinie gehen
Themen werden angesprochen, wenn es schon zu spät ist.
Existiert nicht
Sehr nett, relativ guter Lohn, gute Benefits
Arbeitsatmosphäre, Keine Rücksicht auf Angestellte
Mehr Rücksicht, bessere Organisation
Hat sich seit letzterer Zeit so geändert, dass ich nicht mehr miteinverstanden bin mit der Firma
Wird nicht gefördert weitere Ausbildung zu machen.
Ist für neue personen ab der Lehre ein guter Lohn, jedoch für längerfristige ist es eher wenig
Benefits, offene Kommunikation, offene Türen bei Geschäftsleitung
Kantine und für die Kunden nicht sichtbare Bereiche sollten dringend modernisiert werden; da ist sehr viel Luft nach oben
Natürlich abhängig von der Position; aber im Bereich Verwaltung ist eine vollständig flexible Einteilung der Arbeitszeit möglich
monatlicher Townhall-Stream, in welchem die Mitarbeiter über News aus der Gruppe und verschiedenen Bereichen und die aktuellen Finanzen informiert werden - super modern!
spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden und abwechslungsreichen Branche
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