11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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nichts
so gut wie alles
eine freundliche Person in die HR Abteilung sowie diverse Geschäftsleiter austauschen
niemand traut sich frei zu reden - die Luft ist sehr eng
entweder du arbeitest 9 to 5 oder du kannst gleich gehen
am Anfang wird das blaue vom Himmelgeredet und danach wirst du nie mehr beachtet
jeder schaut auf sich selber
seit der "neuen" Geschäftsleitung ist es sehr herabkommend
den Mitarbeitern werden keine Informationen weitergegeben
Führungsebene nicht fachlich, nicht professionell und eine enorme Verschlechterung für den Betrieb.
Also die Führungsebene ist mehr als zu überdenken! Weder menschlich noch fachlich geeignet. Mich wundert es nicht dass von Abgängern nur schlechtes Feedback kommt.
Ambiente schön. Rest nicht.
Überzeugen Sie sich selbst von der Unprofessionalität bereits im Bewerbungsgespräch
Gehälter werden hier nach Sympathie vergeben.
Würde Minuspunkte geben!
Schlecht.
Es ist extrem langweillig die Mitarbeiter schauen wer geld hat um ihn zu beobacht sowas von Misserabel
Gibt sehr viele punkte.
Dem mitarbeiter zuhören.
keiner spricht deutsch
Es gibt nur Nachtschicht
keinem wird geholfen
Waren nicht okey wenn jmd wörter in den Mund gelegt werden
Als Schweizer wird man ausgegrenzt
Gleichberechtigung gibt es da nicht
Lohn war nichts schlecht.
Geschäftsleitung
Geschäftsleitung total ändern!
Stressig und unfreundlich
Wenig Zeit für Leben
Kundigung bevor du Weiterbildungen machen kannst
Hinter die anderen Mitarbeiter reden
Aufpassen weil die sind die von wehm bist gekündigt
Ganz schlecht
Gibt keine zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern
Nichts
Keine komikation
Auf die guten Mitarbeiter schauen....und nicht neue Mitarbeiter einstellen die nicht mal deutsch können
Vorher wird man rausgeschmissen..
Sehr selten jeder haut über den anderen runter
Werden nicht akzeptiert...
Lachen und reden gut über dich bei den Gästen und eine Minute später bekommst ohne Grund die Kündigung
Tag und Nacht schuften...bis man zusammen kracht..
Jeder macht was er will
Um Lohnerhöhungen muss man gar nicht fragen...
Gewisse müssen alles machen...und die Arbeit der faulen machen
Ausländer Casino
Du wirst für Schichtbetrieb eingestellt und wirst gaaanz viel Nachtschichten machen! Natürlich für den Lohn vom Schichtbetrieb ;-)
Das war positiv
Jeder Vorgesetzte, (und von dennen hast du dort viele) trifft über die selbe Anfrage, andere Entscheidung. Das nervt in kürzeszer Zeit
nichts
so gut wie alles, niemand ist sicher, jeder redet hinter jedem
den Mitarbeitern Sicherheit geben, niemand weiss wann man die Kündigung bekommt
Hammer Duty Manager - alle!
Es wird zu viel gelogen innerhalb des Casinos
Geht auf die Stärken eurer Mitarbeiter ein
Ganz ok
Arbeitszeiten im Casino sind nicht vergleichbar mit einer normalen Arbeit
Jeder reder hinter jedem. Eine/r falscher als der/die andere
Meine direkte Vorgesetzte war ein Horror. Sie wusste nicht wie man mit Mitarbeitern umgeht. PS: Sie weiß nicht einmal, wie man eine Inventur im Excel richtig berechnet ..
Es werden dinge versprochen die nicht eingehalten werden
Nicht. Das schlimmste was ich je erlebt habe.
Wie oben bereits erwähnt. Mir fällt nichts positives ein.
Eine richtige GF einstellen. Gebäude nochmal richtig planen und umbauen.
Casino macht kaum Umsatz und geht sehr schlecht. Das wirkt sich auf die Stimmung der GF aus undverteilt sich auf die Mitarbeiter.
Absolut kein Grand Casino wie sie sich nennen. Billigstes Tschechencasino. Aber das recht sich ohnehin am den Besucherzahlen.
Nur Leistung Zählt ohne extra was zubekommen. Tag und Nacht arbeit obwohl es unter Zeugen nicht so vereinbart wurde.
Gehalt war unterer Durchschnitt für die Arbeitszeiten und Bedingungen.
Die meisten versuchen sich zu profilieren und verbreiten Unwahrheiten um selbst besser da zustehen. Zum Teil sogar von Führungskräften eingeschüchtert und haben Angst davor ehrlich untereinander zu kommunizieren. Zum Teil von der GF angeheuert um Kollegen zu bespitzeln.
Sehr gut, aber nur wenn es Freunde der GF sind.
Absolut daneben. Keine richtigen Anweisungen. Nur die eigenen Leute zählen obwohl Sie nicht vom Fach sind und aufgrund geringer Kompetenzen ihrer Arbeit nicht nachkommen können. Andere Mitarbeiter müssen das zusätzlich machen und werden noch angebrüllt für Fehler, die ihren eigenen Leuten passieren.
Keine richtigen Arbeitsmittel. Nur ein PC für eine ganze Abteilung. Schlimmste was ich je erlebt hab. Stellt man sich in einem Grand Casino anders vor. In jeder Spielhalle herschen bessere Bedingungen.
Hatt kaum stattgefunden, ausser das alles ja "gut" sei, obwohl sogar die Gäste merken, dass in diesem Casino nichts gut ist.
Wie oben erwähnt, nur die Freunde bzw. Familienmitglieder der GF zählen auch wenn die anderen den ganzen Tag am kämpfen sind um ihre Fehler auszubessern.
Kaum. Das Personal muss alles machen, sogar putzen als Fachmann und den Hof mit Zange und Mülleimer von dem Müll der Gäste befreien, da Casino scheinbar kein Geld für Reinigung hat.
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