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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei grand casino liechtenstein die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
grand casino liechtenstein
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
grand casino liechtenstein
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    90%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    70%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

niemand traut sich frei zu reden - die Luft ist sehr eng

1,0
Kommunikation

den Mitarbeitern werden keine Informationen weitergegeben

1,0
Kollegenzusammenhalt

jeder schaut auf sich selber

1,0
Work-Life-Balance

entweder du arbeitest 9 to 5 oder du kannst gleich gehen

1,0
Vorgesetztenverhalten

seit der "neuen" Geschäftsleitung ist es sehr herabkommend

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ambiente schön. Rest nicht.

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