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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach dem vielversprechenden Gespräch keine Rückmeldung und nicht erreichbar!

3,8
Bewerber/inHat sich 2020 als Kaderpraktikum beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Gespräch war die zuständige Person kaum erreichbar. Zahlreiche Mails, Anrufe, alles unbeantwortet. So sollte man mit potenziellen Mitarbeitern nicht umgehen. Eine kurze Kontaktaufnahme nach dem Gespräch gehört einfach dazu!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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